【滋賀/大津】人事労務・総務※次期管理職候補◆東証プライムG◆在宅可／残業15h／フレックス／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下いずれもお持ちの方
・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など）
・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など）
【歓迎条件】
・リーダー経験
・衛生管理者

正社員

＜勤務地補足＞
おごと温泉駅東口から徒歩で約12〜13分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h-15h程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月、12月、決算賞与3月※2025年計画／年間4.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：（賃貸住居契約者）12,500〜50,000円
寮社宅：借上社宅制度あり※転勤者対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度・再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施
■ネイティブ講師を招いて自由参加の語学研修あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内融資制度
■社員食堂あり（本社のみ）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
■誕生日・クリスマスプレゼント
■家族手当補足：22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円（健康保険被扶養者）
■リモートワーク手当 / 300円/日
※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級による。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし