具体的な業務内容
【リモート可／リーダー】事業企画・企画推進担当◆MUFGグループ／住宅手当あり／フレックス・働き方◎
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモート(ポジションにより)も可能なため働きやすさ◎】
●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中
●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。
■業務内容
更なる成長が期待される一般・公共マーケット領域事業において、各種戦略策定やアクションプラン(施策)をリーダーとして企画推進をお任せします。
各事業の課題を発見し、自ら解決策を立案、推進していくため、主体性が求められる業務です。
入社後は下記業務を担当頂きます。
・既存事業推進および新規事業領域検討/既存・新規提携先との協業推進
・グループ会社連携推進/アライアンスによる開発リソース拡大やソリューション拡充検討
・部門内の地方拠点（関西、東北）運営サポート・子会社との協業推進/他部門との施策共同推進
■ポジションの魅力
既存事業の推進・拡大を主軸に、将来的には新規事業領域の検討や中長期的な戦略企画など、企画・戦略業務における経験の幅を広げられる環境です。
グループ各社や当社経営層と直接協議し、施策を推し進めることで、自身の視野を広げる機会も多くあります。
ワークライフバランスを保ちつつ、やりたいことは主体的に発信・行動することを良しとする組織風土の本組織で、MUFGグループの基盤を持つ当社注力領域の拡大にチャレンジできます。
■当社について
当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。
現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、
上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
■働きやすさ
年間休日120日、平均有給取得日数12.4日、平均勤続年数14.6年、フレックス勤務と働きやすさを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
