具体的な業務内容
【中津川/転勤なし】機械設計※三菱電機グループ/定着率97%/年休125日/残業20h程
◆求人のポイント
転勤がなく同じ就業先で長期的に就業が可能
三菱電機グループならではの充実の研修制度
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)
入社前の職場見学が可能
UIターン歓迎(転居を伴う場合支度金として30万円を支給※社内規定あり)
充実の福利厚生(三菱電機健康保険組合加入、資格取得支援金等)
◆募集背景
株式会社ダイヤモンドパーソネルは、親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機グループ会社へ、エンジニアを派遣している会社です。
三菱電機Gの安定した地盤を基に3年連続業績右肩上がりの弊社はこの度、プロジェクト拡大を受けての増員を行います。
◆仕事内容
親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社やグループの関連会社にて、各種換気扇の機械設計業務に関する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
ジェットタオル、換気扇機器の機械設計
設計仕様書の作成(Excel/Wordなど)
◆就業イメージ
・3〜10名のチームで仕事を進行し就業先の社員との垣根も無く、風通しの良い職場です。
※配属先につきましては希望を考慮のうえ、経験・スキルによって決定致します。
◆当社の魅力
【三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍】
入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、多種多様なキャリアアップを実現出来ます。
三菱電機グループの一員として、上流工程にも携わることができ親会社をはじめとする三菱電機グループ会社への正社員転籍の実績多数。
◆充実した教育環境
OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。
初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。
◆U・Iターン歓迎
転居が発生する場合の引越費用は、当社で負担いたします(規定あり)
◆社員の定着率97%
「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等