具体的な業務内容
【香川／丸亀※転勤なし】受配電設備の電気設計 ※未経験歓迎／第二新卒歓迎／三菱電機Gの安定基盤
〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／定着率90%以上／転勤がないから、地元で長期就業が可能！〜
■業務概要：
受配電システム用電機機器等の電気設計業務をご担当いただきます。
受配電制御システム：
ビル・工場・商業施設・病院など、様々な建屋の中で、電気をどのように分配していくかをコントロールし、安全・確実に送るシステムのことです。
※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。
※変更の範囲：会社の定める業務
■教育環境：
・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など技術力を高められる環境を用意しています。
■キャリアアップ：
・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！
・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！
■エンジニアのサポート体制：
エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。
＼本求人の特徴・魅力／
（1）三菱電機グループの安定性
東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。
（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方
配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。
（3）充実した福利厚生
ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。
※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。
※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。
https://x.gd/1bBJb
チーム／組織構成
