★三菱電機G【静岡市／転勤なし】ルームエアコンの機械設計◇定着率90％／年休125日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験をお持ちのかた


■歓迎条件：
・3D-CAD(Pro/E)使用経験があれば尚良い
・プラスチック部品知識があれば尚良い

正社員

＜勤務地補足＞
特定技術者派遣として三菱電機エンジニアリング株式会社　静岡事業所内での常駐勤務となります。プロジェクトごとに勤務地が変わることはございません。勤務地：静岡県静岡市駿河区小鹿-18-1

＜転勤＞
当面なし
現時点では予定しておりません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※ご留意事項：就業時間は勤務地によって異なります。

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与・手当別途有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜380,000円

＜月給＞
310,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は初年度の見込み。
※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土・日）、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇　他
※休暇は就業先カレンダーによります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
社会保険：※健康保険は三菱電機健康保険組合加入。
退職金制度：入社後3年経過後より対象。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで実際に仕事をする上で必要なことはすべて学ぶことができる環境です。
派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用いただけます。

＜その他補足＞
各種健康診断、スポーツクラブ割引、提携保養施設など、三菱電機グループとしてしっかりとした福利厚生を完備しています。
また、ベネフィット・ワンのベネフィットステーションも会員として利用可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も月給額は変わらず。