オンライン不動産株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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オンライン不動産株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オンライン不動産株式会社の社員や元社員によるオンライン不動産株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

オンライン不動産株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    面接官は会社の自慢(強み?)に終始。

    面談途中の面接官の電話対応も多く、
    筆記試験を含めると所要1時間30分の中で、
    面談に要した時間は約5分程度でした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    他社と比較し進んだ仕組みの中で経営されていると考え応募。
    経営陣が先鋭的なのか、非常に優れた仕組みを構築された会社であるが、現場レベルの業務は従来の不動産屋と同様のレベルと思われる。この会社で求められる人物像は実直で素直な若い人だと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    未経験可と募集されてますが 不動産業界で… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

     面接官(取締役)が会社の自慢をします。… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ホームページをみると、そこそ頑張っている… 続きを読む