チチヤス株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 7

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チチヤス株式会社 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    副社長が力を持っていた。人事だけでなく、業務内容まで様々なチェックがあり、制約がある。
    一定のマネジメントは必要と理解できるが、細かい指導内容は、新しい創造ではなく、型にはまった内容が多い。
    社員を平準化することが目的だとすれば、若い社員の発想や想像力を阻害し、情熱を損なう可能性を危惧する。
    力のある人間が残らず、社内の上下関係にのみ腐心する組織になるとすれば、成長する会社ではないと考えた。

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