【東京】グローバルセキュリティ統合リード（ID基盤） ※ヒューマンヘルスケアのエーザイ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社におけるITに関する幅広い知識・経験
・ID基盤、認証基盤や特権管理ソリューション等、IGA/IAM/PAM 領域でのプロジェクト経験または運用経験
・PM.PLとして、中〜大規模のITプロジェクトマネジメント経験（直接関与するステークホルダが10名以上、金額5,000万以上程度が目安）
・要件定義フェーズからテスト移行までの経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
・ビジネスレベルの英語力（会議、メールのやり取り等）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
・英語での専門コミュニケーション力（メール、資料作成、スピーキング）

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜予定年収＞
600万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜650,000円

＜月給＞
416,666円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により決定します（詳細は要相談）。
■給与改訂：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族構成による
住宅手当：勤務地、家族構成による
寮社宅：単身社宅、新婚社宅、借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付年金＋確定拠出年金
退職金制度：最大3年まで延長可能

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等）、選抜型研修（女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等）、各部門主催研修

＜その他補足＞
■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄
■介護休職、育児休職
■保養所、スポーツ施設、転勤手当
■海外研修（海外現地法人における就業体験プログラム）、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム（キャリア研修、360度多面フィードバック等）
■自己啓発支援：通信講座ならびに社外研修の紹介
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度：常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月