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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 268

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エーザイ株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.4
平均年収
776万円
世代別
最高年収
20代
1078
30代
1300
40代
1464
月の残業時間
平均18.1時間
月の休日出勤
平均1.2
有休消化率
平均53%

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エーザイ株式会社転職・中途採用面接

  • [エーザイ株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:経理部
    • 職種:会計
    • 2011年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1275万円
    入社
    入社後の年収
    1400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    「プライベートでも充実した生活を送られているようですが、仕事でやむ得なく趣味の時間が取れない時どうしますか。」

    「私が御社を希望したのは人の命を救うのに少しでも貢献させていただきたいからです。人の命を一日も早く救うのには私の趣味なんてどうでもよいのです。もちろんこれからも趣味は続けていくつもりですが、仕事が優先になるのは申し上げるまでもございません。」

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職者です。かなり早いスピードで決まりました。面接は役員面接が2回ありました。2回目の面接中にオファーをいただき、こちらに受理する意思があるのなら他の候補者は面接をしない、といわれました。
    役員の方は二名とも会社の使命に心から一所懸命の方達で、人の命を救い、コンプライアンスを守りながら仕事をするというところがよく分かりましたので、口頭で受理し、その日中に人事から書面で正式に採用事項が送られてきました。
    これから面接を受ける方はエーザイのhhcをしっかり理解することが大切だと思います。エーザイの様に、会社のモットーがしっかり生きているところは見た事がありません。

  • [エーザイ株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:医薬事業部
    • 職種:MR
    • 2015年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・MRは新卒のみの採用だったから ・多数の… 続きを読む

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エーザイ株式会社企業情報詳細

「認知症関連・神経変性疾患」と「がん」の2領域に注力している日本の医薬品メーカー。主力商品であるアルツハイマー型認知症治療薬「アリセプト」は、90カ国以上で承認・販売され、抗がん剤「ハラヴェン」は60カ国以上で販売している。認知症治療薬においては、早期診断・早期治療を目指した活動を積極的に実施している。主力商品は、ドラッグストアなどで販売されているビタミン剤のチョコラBBやナボリンSの他、アルツハイマー型認知症治療剤のアリセプトなどがある。課題や問題を解決し、環境変化に先取適応する人材を採用。研修や留学制度を用いて人材育成をおこなっている。福利厚生は、企業年金や社員持株会、住宅融資のほか、社宅や保養所など、生活面でも充実。会社のキャリア採用情報ページでは、データサイエンティスト、臨床開発治験モニター担当者、研究者などの募集をしている。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

エーザイ株式会社業績情報

売上高
6,428億円
営業利益
862億円
経常利益
895億円
平均年収
1,099万円
従業員数
10,683人(連結)
平均年齢
45.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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