【博多】PM(クラウド基盤案件)※NTTデータG／大手顧客多数／平均残業15h／AWS・Azure【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OS/MW構築のご経験がある方(2年以上)
・4〜5名程度のPM,PLのご経験がある方

■歓迎条件：
・ネットワークの知見がある方（FireWall,Switch,Router,IDS/IPS、WAF）
・統合システム運用管理ツールの知見がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
576万円〜784万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜473,000円
固定残業手当/月：42,000円〜58,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円〜531,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給：年1回、
■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,200,000円〜1,459,000円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与※入社月によってはこの限りでありません／時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、病気休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の技術研修や、階層別研修など積極的に参加いただけます
■会社推奨資格は約300種類　受験料負担や合格祝い金など支援があります

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動（野球・釣り等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月