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レポート数 40 件
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株式会社NTTデータ・ニューソン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社NTTデータ・ニューソン年収・給与の統計データ(年収データ対象:15人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 276万円 職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 340万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 309万円 393万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 276万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 317万円 30代 393万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社NTTデータ・ニューソン 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社NTTデータ・ニューソン 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
良くなってきていると説明を受けているが、他社の水準から見てはるかに劣っている。感覚的に良くなっているという言い方ではなくちゃんと実績として残る形で説明してほしい。当時は住 ... 続きを読む
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株式会社NTTデータ・ニューソン 出世の評判・口コミ
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株式会社NTTデータ・ニューソン 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業をせず定時帰りばかりしていると努力が足りないと評価される傾向がある。しかしながら、納期前や忙しい時期にはサービス残業、サービス休日出勤は当たり前で無事プロジェクトが着 ... 続きを読む
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株式会社NTTデータ・ニューソン 長所・短所の評判・口コミ
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転職後のギャップの口コミ
会社全体で仕事や業界ルールをちゃんと把握してないのではと思うことが多々あった。中途で入った社員に丸投げするのは今後のためにも良くないのでやめたほうがいいと思う。 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性には優しいといわれてはいるが業務量や評価面では考慮されているようには見えなかった。ただ制度として育児休暇や生理休暇を設定するだけで、制度が整備されているというふうに喧 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見過去にはSESによる客先常駐案件で事実上残業・休日出勤を断われないにもかかわらず「裁量労働制」を謳い、月に50~100時間近く時間外労働しても1銭も時間外手当が出ない時期 ... 続きを読む
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株式会社NTTデータ・ニューソン 技術の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産育児休暇は取得しやすい環境ではあった。女性がすくなく事例もなかった為会社サイドも手探りの状態だったと思うが普通に取得できた。また1年後復帰後は短時間勤務となったが忙し ... 続きを読む
株式会社NTTデータ・ニューソンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社NTTデータ・ニューソン転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:システムエンジニア
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
330万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
なぜ当社選んだのか
案件数が多くエンジニアからプロジェクトマネジメントまで多数のキャリアパスがあると感じたためまた、常駐先に興味のある企業があったため
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
常駐先に興味のある企業があったため 面接の準備は特にはしていないが一般的な質問に限られていたため問題はなかった
一次面接は人事の方と面接となり2時面談については人事の方と社長が面談した。 仕事以外の取り組みについても質問があった