【在宅可】社内SE※管理職◆社内IT戦略立案・推進、システム環境構築／大手グループの安定経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ、または業務システムの導入・運用のご経験(5年以上程度)
・チームマネジメントのご経験(3年以上程度)
・クラウド環境構築・利用(AWS、Azure等)に関する知識、経験のある方
・情報セキュリティに関する実務のご経験

■歓迎条件：
・DX推進やIT統合プロジェクトのご経験
・IT関連資格をお持ちの方（例：PMP、情報処理技術者など）

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例

＜予定年収＞
821万円〜912万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：476,000円
その他固定手当/月：66,000円〜142,000円

＜月給＞
542,000円〜618,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(年間賞与基準額：1,713,000円)






賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多種あります（講習・受験費用会社負担）


＜その他補足＞
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断、産業医無料健康診断
■永年勤続表彰
■クラブ活動（野球・釣り等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし