プロジェクトガバナンスマネジャー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇システム開発プロセスに対する理解
◇システム品質管理手法、PMBOKなどのプロジェクト管理手法に対する理解
◇プロジェクトマネジメントの経験が合わせて8年以上
◇関連部署・ビジネスとの横断的な業務調整をする為、社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力

■歓迎条件：
◇アジャイル開発の経験
◇ITライフサイクル全般（業務改革／調査企画〜要件定義〜開発〜運用保守）に渡る理解
◇PMPまたはPRINCE2の資格

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：原則変更なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
1,000万円〜1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：650,000円〜910,000円

＜月給＞
650,000円〜910,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記は、あくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定。
■賞与：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（取得率79.7％）、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
更新上限年齢:65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自分磨き制度　等

＜その他補足＞
■年次有給休暇
■持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
契約期間は１〜３年【契約の更新：有　スキルと契約と職務内容による、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無