• オリックス株式会社

    【初期配属は財務部】第二新卒・総合職採用◆ポテンシャル採用◆英語力を活かせる◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【初期配属は財務部】第二新卒・総合職採用◆ポテンシャル採用◆英語力を活かせる◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【初期配属は財務部】第二新卒・総合職採用◆ポテンシャル採用◆英語力を活かせる◆

    〜未経験から財務へのチャレンジが可能/第二新卒・総合職採用〜
    ■職務内容:財務部の以下いずれかのチームに配属となり、業務をご担当いただきます。
    <財務チーム>
    金融機関(銀行、生損保他)からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等
    <資本市場チーム>
    国内外における社債・ABS・CP等の発行(マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む)、等
    <企画管理チーム>
    グループ財務戦略や資金計画(調達手段、金額、コスト等)の立案・管理、等
    <資金チーム>
    円貨・外貨の資金繰り管理、等
    ※初期配属は適性等も考慮し決定。将来的には、部内ローテーションや他部門への異動も想定。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■入社後のキャリアパス:
    初期配属は財務部ですが、その後ご本人の適性や希望により他部門へのジョブローテーションを想定しています。総合職採用のため、ご本人の適性や希望がマッチすれば管理部門だけでなく、フロント部門への異動可能性もあります。
    ■育成体制:
    配属後、先輩社員のOJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      (1)以下いずれかに該当する方
      ・金融機関、投資家等との交渉(説得)を粘り強く行うことができるタフな営業経験
      ・計数管理業務の経験
      ・上記に準ずるご経験
      (2)TOEIC(R)テスト800点以上

      ■歓迎条件:
      ・金融・会計・法務の知識がある
      ・計数面に強く、エクセル等のスキル
      ・PowerPoint等を使ったプレゼン資料作成のスキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
      勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>

      ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
      ※ご本人様の意向を考慮し、地域限定職で採用する可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      510万円〜740万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):247,000円〜312,500円

      <月給>
      247,000円〜312,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験・前職の年収・当社基準テーブルを考慮のうえ決定いたします。
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      第二新卒入社時研修(仮)、各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)制度、自己研修奨励制度など

      <その他補足>
      年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

      年次有給休暇(取得率83.3%)
      持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、
      リフレッシュ休暇取得奨励金(2022年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
      オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)、
      カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オリックス株式会社
      設立 1964年4月
      事業内容
      ■事業内容:多角的金融サービス業
      主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
      売上高 【売上高】2,666,373百万円 【経常利益】392,178百万円
      従業員数 34,737名
      本社所在地 〒1055135
      東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
      URL https://www.orix.co.jp/grp/
    • 応募方法