【浜松町】新規事業開発※オリックスグループ横断※【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Word／Excel／PowerPointの基本機能が一通り使用でき、ビジネスレベルのアウトプットができること
・金融、M&A、VC投資、企業分析（ビジネス・財務分析／競合比較／市場調査等）に関する基礎知識

■歓迎条件：
・英語力：ビジネスレベルの英語力
・専門知識：会計、税務、法務に関する知識、ゼロイチでの新規事業立ち上げ経験、ノウハウ
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの進行管理ができるスキル（プロフェッショナル職に必須）

正社員

＜転勤＞
当面なし
当ポジションは東京勤務ですが、キャリアの一環として別部署に異動となった際には、転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均27.4時間

＜予定年収＞
585万円〜1,161万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円〜645,000円

＜月給＞
325,000円〜645,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
※一部役職においては固定時間外勤務手当の支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■毎週土・日曜日、国民の祝日、その他（年毎に定める年末年始の休日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■年次有給休暇
■持株会
■財形貯蓄制度
■スーパーフレックスタイム制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月