オリックス株式会社
電力需給運用・環境エネルギー関連の新規事業の創出など ■職務内容： ・電力事業における需給管理・運用業務、電力調達業務全般。 ・環境エネルギー関連の新規事業の創出（蓄電所の需給管理・運用業務など） ・電力事業、再生可能エネルギー事業に関するロビイング活動。 ■配属組織について： 環境エネルギー本部 需給運用部 需給管理チームへの配属となります。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電力事業・エネルギー事業における業務経験 ■歓迎条件： ・電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組への理解 ・Excel（関数、マクロ）、PowerPoint、Word、ACCESS ・プロジェクトマネジメント能力 ・データ分析能力 ・電力事業における需給管理・運用業務経験者。 ・VBA等プログラミング ・ビジネスレベルの英語力
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月平均24.7時間
＜予定年収＞ 700万円〜1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,200円〜406,000円 ＜月給＞ 444,000円〜567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給となる場合あり。その場合は以下の通り。 基本給：318,200円〜406,000円 固定時間外勤務手当：125,800円〜161,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）※該当時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修(仮)、各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など ＜その他補足＞ 年次有給休暇(取得率83.3％) 持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、 リフレッシュ休暇取得奨励金(2022年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）、 カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与） スーパーフレックスタイム制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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