【浜松町】サステナビリティ推進◆GHG排出量（Scope1、2）の算定・第三者保証取得に向けた業務【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・監査法人における監査業務、監査品質管理業務の経験
・経理部門での内部統制の経験、社内会計方針や基準策定の経験

■歓迎条件：
・GHG算定業務の経験
・英語でのビジネスメール対応経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：平均29.7時間／月

＜予定年収＞
692万円〜786万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：456,200円〜517,900円
固定残業手当/月：120,800円〜137,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
577,000円〜655,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収：6,924,000円〜7,860,000円
※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験・前職の年収・当社基準テーブルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年毎に定める年末年始の休日、年次有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ORIX　BUSINESS　SCHOOL、部門別研修制度、自己研修奨励制度

＜その他補足＞
■福利厚生
・持株会
・財形貯蓄制度
・スーパーフレックスタイム制度
・リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）
・オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
・カフェテリアプラン（年間6万円）
・諸手当：通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・処遇等に変更はありません。