ビッグモーターグループ(株式会社ビッグ四国) の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ビッグモーターグループ(株式会社ビッグ四国)の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ビッグモーターグループ(株式会社ビッグ四国)の社員や元社員によるビッグモーターグループ(株式会社ビッグ四国)の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ビッグモーターグループ(株式会社ビッグ四国)転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)

    志望動機の自己PRの他に、転勤は可能かなど。

    車が好きだったことと、現在の仕事と自動車販売におけるコミュニケーションの共通点を挙げた。多人数の面接だったため持ち時間は一人5分もなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    民間企業の営業ではどこも同じようなものかもしれないが、休日は月に4~5日ほどとの説明。GW,盆はフェア開催の為店を開ける。給料はインセンティブが占める割合も多い。事前に言うだけまだ良心的か。
    会社の価値観は、「仕事が第一」と明確に述べていた。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、大きな企業だっ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    給料がよく、家族があるのでやはりお給料が… 続きを読む

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