具体的な業務内容
【全国】＜発注側＞プラントの設備保全（静機器／保全計画立案や工事管理など）◇住宅手当など福利厚生充実
【初任地希望を伺い、選考過程で初任地を決定／転勤猶予制度を活用◎製油所でスペシャリストを目指すキャリアパスもあり】
■業務内容：
設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。
＜具体的な業務内容＞
・静機器（オフサイトタンク除く）の日常検査工事や定修検査工事の実施計画・実行管理
・静機器（所管する機器・タンク類）の設備管理戦略の作成と管理
＜管理対象の設備＞
・中規模製油所の場合：約2,000基の静機器やそれをつなぐ配管
・大規模製油所の場合：約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管
※最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。
★各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
■福利厚生：
・住宅手当あり
└家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。
※持ち家がある方にも支給されます。
・年休取得率：96％（2023年度）
※休暇取得を推進。5日間連続休暇を取得して海外旅行等に行く社員も多数います。
・社員食堂あり（各製油所・製造所）
■キャリアパス：
・国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
※転勤猶予制度（転勤猶予カード）
└会社が認める範囲で一定期間「転居を伴う異動」を猶予する仕組みです。転勤を希望しない場合は、取得事由を限定せず転勤を猶予します。
※本制度は、利用年数に応じて賃金控除が発生します。
※猶予開始時点で、勤続満3年未満の社員は対象外となります。
■勤務地（予定）：
全国の製油所・製造所
※初任地は希望を伺ったうえで、選考を通じて決定します。
宮城（仙台）、茨城（鹿島）、千葉（市原）、川崎、横浜（根岸）、大阪（堺）、岡山（倉敷）、山口（岩国）、大分（大分市）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
