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    【横浜研究所】シミュレーション技術を活用した研究開発・事業課題の解決◇週4日までリモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜研究所】シミュレーション技術を活用した研究開発・事業課題の解決◇週4日までリモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    気になる
    • 情報更新日：2025/06/19
    • 掲載終了予定日：2025/09/17
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜研究所】シミュレーション技術を活用した研究開発・事業課題の解決◇週4日までリモート可

    【Pythonの使用経験◎AIの基盤技術に関するプログラミングスキル歓迎／最適化技術を用いたモデル構築など担当／残業20〜30h／東証プライム上場】

    ■業務内容：
    最適化/機械学習/シミュレーション技術の活用による研究開発や事業課題の解決に関する下記実務ならびに総括・調整業務

    （1） 各種最適化技術（数理最適化ソルバ、深層強化学習、量子アニーリング等）を用いた、最適化モデル構築/実務運用
    （2） 次世代最適化技術の獲得/活用
    将来のエネルギーマネジメント等、より大規模で複雑な最適化課題解決に資する、高速 最適化技術の開発/活用
    （3） AI/各種シミュレーション技術を活用した研究開発・事業部門等における課題解決。および時系列予測、異常検知、画像認識、CFD技術等の活用
    （4） AI/各種シミュレーション技術に関するＳａａＳビジネスの検討/推進

    ■就業環境
    平均残業時間：20〜30時間
    テレワークの有無：テレワーク可能（週4回程度まで可能）
    〇人数
    ・配属グループの人数：27名
    〇職場の平均年齢
    ・配属グループ：35歳

    ■同社の魅力：
    ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。
    また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。
    （2）非常に良好な就業環境
    平均残業時間：約20時間、平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ・最適化、機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関するプログラミングスキルをお持ちの方（必須言語：Python）

      ■歓迎条件：
      ・G資格／E資格を有する方
      ・化学/材料/製造/情報処理/最適化の分野の知見
      ・英語スキル（米国、欧州、中国等の企業との折衝/連携を想定）
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      ＜勤務地詳細＞
      中央技術研究所
      住所：神奈川県横浜市中区千鳥町８番地
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      当面なし

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制（フルフレックス）
      休憩時間：60分（12:00〜13:00）
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:00〜17:30

      ＜その他就業時間補足＞
      ※同社就業規則通り
      給与

      ＜予定年収＞
      600万円〜1,350万円

      ＜賃金形態＞
      月給制
      補足事項なし

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：311,000円〜655,000円

      ＜月給＞
      311,000円〜655,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
      年間休日日数125日

      その他休日休暇：メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2週金曜日）、年末年始（12/29〜1/3）、産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等※同社カレンダーに準ずる

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：同社規定による
      住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
      社会保険：各種社会保険完備
      退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

      ＜定年＞
      60歳

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      語学・海外・専門の各種教育制度

      ＜その他補足＞
      ■従業員持株会
      ■財形住宅融資制度
      ■育児・介護休業制度等
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無
      補足事項なし

      ＜試用期間＞
      6ヶ月
      補足事項なし
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    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      ＥＮＥＯＳ株式会社
      設立 1888年5月
      事業内容
      ■事業内容：
      （1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売
      （2）ガス・石炭の輸入および販売
      （3）石油化学製品等の製造および販売
      （4）電気・水素の供給
      エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
      具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。

      ■ビジョン：
      「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。
      『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。

      ■働く環境：
      「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。
      1.育児・介護との両立支援の制度
      既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。
      育児介護休業制度／配偶者の出産休暇／子供の養育休暇／共済会からの祝い金／事業所内託児所（トライアル）／育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援
      2.柔軟な働き方
      働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。
      3.社員の経験の幅を広げるための支援
      ボランティア休暇／私費留学休職制度／社内公募制度・エントリー制度／自己開発休暇などを導入しています。
      資本金 30,000百万円
      従業員数 8,981名
      本社所在地 〒1008162
      東京都千代田区大手町1-1-2
      URL https://www.eneos.co.jp/
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    • 応募方法

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