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    【横浜研究所】マテリアルインフォマティクス（MI）◇計算化学を用いた材料開発手法のモデル構築【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜研究所】マテリアルインフォマティクス（MI）◇計算化学を用いた材料開発手法のモデル構築【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    気になる
    • 情報更新日：2025/06/19
    • 掲載終了予定日：2025/09/17
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜研究所】マテリアルインフォマティクス（MI）◇計算化学を用いた材料開発手法のモデル構築

    【先端のマテリアルインフォマティクス技術の獲得・活用／グローバルスタンダードの研究に携わる／週4日までリモート可・残業20〜30h】

    ■業務内容
    1.マテリアルズインフォマティクス（MI）/シミュレーションの活用による社内課題の解決に関する下記実務ならびに総括・調整業務
    （1）計算化学、機械学習、ディープラーニング、ベイズ最適化技術等を用いた材料（有機・無機）開発手法の構築
    （2）MI/AI/各種シミュレーション技術（Matlantis含む）を活用した研究開発・製造等における課題解決
    （3）Matlantisを中心としたSaaSビジネスの支援
    2.汎用原子レベルシミュレーションMatlantisサービスに関する顧客技術支援（サービス提供会社Preferred Computational Chemistryへの出向含む）
    （1）カスタマーサクセス：顧客課題ごとに適切なシミュレーション方法の議論、計算事例の作成など
    （2）カスタマーサポート：顧客からの質問に対する回答など
    （3）その他：市場動向、他社動向、技術動向に関する情報収集、分析等

    ■就業環境
    ・配属グループ（予定）：中央技術研究所デジタル研究所MI技術グループ
    ・平均残業時間：20〜30時間
    ・テレワークの有無：テレワーク可能（週4回程度まで可能）
    ・配属グループの人数：22名　(中途採用者4〜5割)
    ・職場の平均年齢（配属グループ）：38歳

    ■業務のやりがい
    開発技術について、グローバルスタンダードへの挑戦ができます。

    ■入社後のキャリアパス
    大学/企業との共研にも力を入れており、論文・学会発表等の機会も多く、先端のMI技術獲得/活用の経験とキャリア形成が可能です。

    ■採用背景
    当社では研究開発の加速のためマテリアルズインフォマティクス（MI）を推進している。当社の材料開発（触媒，潤滑油，ポリマー等）に資する革新的MI技術の開発・活用のための研究員を確保したい。また当社がPreferred Networks社と共同開発しクラウドサービス（SaaS）化されている汎用原子レベルシミュレーション（Matlantis）を活用し当社内に限らない材料開発を支援できる人材も確保したい。

    変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件
      ・プログラミングスキル（必須言語：Python）
      ・化学・材料・製造の分野における研究開発経験または知見

      ■歓迎条件：
      ・新しい材料や技術の事業化を実施あるいは検討した経験
      ・CPU/GPUを組み合わせたHPCクラスタ構築・運用に関する知見や実務経験、さらに望ましくはHPC運営に関するチームビルディング意欲
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      ＜勤務地詳細＞
      中央技術研究所
      住所：神奈川県横浜市中区千鳥町８番地
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      当面なし
      国内外転勤あり

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（週4日リモート・在宅）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制（フルフレックス）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      8:30〜17:00

      ＜その他就業時間補足＞
      平均残業時間：20〜30時間※フレックスタイム制（コアタイムなし）
      給与

      ＜予定年収＞
      600万円〜1,350万円

      ＜賃金形態＞
      月給制
      補足事項なし

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：311,000円〜655,000円

      ＜月給＞
      311,000円〜655,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※前職の経験・給与などを考慮の上、当社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
      ■賞与：年2回
      ■昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
      年間休日日数125日

      会社記念日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：当社規定による
      住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
      社会保険：各種社会保険完備
      退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

      ＜定年＞
      60歳

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      語学・海外・専門の各種教育制度

      ＜その他補足＞
      ■従業員持株会
      ■育児・介護休業制度
      ■財形住宅融資制度　など
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無
      補足事項なし

      ＜試用期間＞
      6ヶ月
      補足事項なし
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    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      ＥＮＥＯＳ株式会社
      設立 1888年5月
      事業内容
      ■事業内容：
      （1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売
      （2）ガス・石炭の輸入および販売
      （3）石油化学製品等の製造および販売
      （4）電気・水素の供給
      エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
      具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。

      ■ビジョン：
      「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。
      『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。

      ■働く環境：
      「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。
      1.育児・介護との両立支援の制度
      既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。
      育児介護休業制度／配偶者の出産休暇／子供の養育休暇／共済会からの祝い金／事業所内託児所（トライアル）／育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援
      2.柔軟な働き方
      働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。
      3.社員の経験の幅を広げるための支援
      ボランティア休暇／私費留学休職制度／社内公募制度・エントリー制度／自己開発休暇などを導入しています。
      資本金 30,000百万円
      従業員数 8,981名
      本社所在地 〒1008162
      東京都千代田区大手町1-1-2
      URL https://www.eneos.co.jp/
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    • 応募方法

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