• ENEOS株式会社

    【横浜】社内SE(AIを活用した業務改善プロジェクトの企画・推進)◇社内のAI活用に特化した部署【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】社内SE(AIを活用した業務改善プロジェクトの企画・推進)◇社内のAI活用に特化した部署【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/09/12
    • 掲載終了予定日:2025/12/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】社内SE(AIを活用した業務改善プロジェクトの企画・推進)◇社内のAI活用に特化した部署

    【東証プライム上場/経営管理、経理財務、サプライチェーン、マーケティング等に関する業務改善/リモート可/国内最大級のエネルギー企業】

    ※ENEOSホールディングス株式会社への出向となります。
    ■出向先情報:
    ENEOSホールディングス株式会社
    事業内容:石油製品ほか事業、石油・天然ガス開発事業、機能材事業、電気事業、再生可能エネルギー 事業を行う子会社およびグループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務

    ■業務内容
    全社業務改革(経営管理、経理財務、サプライチェーン、マーケティング等)に資するAIを活用した社内プロジェクトの企画および開発にかかる下記の業務
    (具体的なポジションは、興味、適性、業務状況に応じて都度判断)
    ・プロジェクトマネジメント、ユーザー部門へのヒアリング、要件定義
    ・各部門における課題調査および新規プロジェクトの企画業務 等

    ■就業環境
    配属グループ(予定):AIイノベーション部 AI改革グループ
    平均残業時間:20〜30時間
    テレワークの有無:テレワーク可能(週1回以上の出社を推奨)
    【人数】
    ・配属グループの人数:3名(順次10名程度まで増加予定)
    【職場の平均年齢】
    ・配属グループ:40歳

    ■業務のやりがい
    デジタル・AI技術を活用した業務改革に資する企画を自ら提案し、そのプロジェクトマネジメントを行うことで、約12兆円の売上を有するENEOSグループの全社課題の解決にダイナミックに取り組むことができます。

    ■入社後のキャリアパス
    AIを活用した業務改革を推進する部署であるため、AIに関する最新技術を取得することが可能であることは勿論、社内の各部署と連携して業務を行うため、広い視野を養い、ご自身のキャリアを形成することが可能です。

    ■採用背景
    AIイノベーション部では、先端デジタル技術を活用し、業務改革およびイノベーションを推進することでグループの企業価値向上に取り組んでいます。当部は、6月に発足しましたが、AIをはじめとしたデジタル技術を活用した抜本的な改革案を立案・推進するための人材が不足しているため、採用を行います。

    変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・業務のシステム化係る企画・開発経験
      ・ユーザーのニーズを探り、仕様を提案した経験。
      ・システム開発に係るプロジェクトマネージメント経験

      ■歓迎条件:
      ・AIを活用したシステム企画・開発経験
      ・業務改革に取り組んだ経験
      ・プログラミング経験(必須言語:Python、年数不問)
      ・エネルギー/製造/ソフトウェア分野の知見

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      中央技術研究所
      住所:神奈川県横浜市中区千鳥町8番地
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      テレワーク可能(週1回以上の出社を推奨)

      <転勤>

      国内外転勤あり。ご本人の希望や適正に合わせて他部門への異動の可能性もあり、これに伴い転勤の可能性もあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,350万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):311,000円〜655,000円

      <月給>
      311,000円〜655,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の経験・給与などを考慮の上、当社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
      ■昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      会社記念日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      語学・海外・専門の各種教育制度

      <その他補足>
      【制度】
      従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ENEOS株式会社
      設立 1888年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売
      (2)ガス・石炭の輸入および販売
      (3)石油化学製品等の製造および販売
      (4)電気・水素の供給
      エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
      具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。

      ■ビジョン:
      「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。
      『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。

      ■働く環境:
      「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。
      1.育児・介護との両立支援の制度
      既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。
      育児介護休業制度/配偶者の出産休暇/子供の養育休暇/共済会からの祝い金/事業所内託児所(トライアル)/育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援
      2.柔軟な働き方
      働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。
      3.社員の経験の幅を広げるための支援
      ボランティア休暇/私費留学休職制度/社内公募制度・エントリー制度/自己開発休暇などを導入しています。
      資本金 30,000百万円
      従業員数 8,981名
      本社所在地 〒1008162
      東京都千代田区大手町1-1-2
      URL https://www.eneos.co.jp/
    • 応募方法