• ENEOS株式会社

    【岡山/倉敷】製油所の人事・労務担当(労働組合関連・衛生管理など)◇転勤想定無/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡山/倉敷】製油所の人事・労務担当(労働組合関連・衛生管理など)◇転勤想定無/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/10/20
    • 掲載終了予定日:2026/01/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡山/倉敷】製油所の人事・労務担当(労働組合関連・衛生管理など)◇転勤想定無/UIターン歓迎

    【東証プライム上場/将来は人事部門のリーダーとして牽引いただくことを期待/残業20h程度/住宅手当など充実した福利厚生あり】

    ■業務内容:
    人事部門の担当者として、以下の業務を中心に従事していただきます。
    (1)労働組合関係業務
    ?給与および福利厚生に関わる業務
    (3)衛生管理関係業務
    (4)その他、製油所における人事業務全般
    ※将来的には、人事部門のリーダーとして部門を牽引していただくことを期待しています。

    ■採用後のジョブローテーション:
    人事グループ内でのチーム間異動は可能性あり(人事および勤労の2チーム制)。本人の力量次第でチームリーダー等のキャリアパスあり。
    転勤は想定されていない(本人の強い希望がある場合は検討する場合あり)。

    ■就業環境について:
    ・残業:月に20時間程度(平均)
    ・平均年齢:42歳
    ・中途採用者の割合:15%程度
    ・フレックスタイム制(コアタイム無)

    ■水島製油所について:
    水島製油所は水島コンビナートの中核事業所であり、ENEOSの主要製油所として、国内最大の原油処理能力(1日あたり約34.5万バーレル)を誇る我が国最大の製油所です。

    ■当社について:
    ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
    そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、液化天然ガス・石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・風力・太陽光などの再生可能エネルギー等の開発・輸入・販売にグループ全体で取り組んでいます。
    社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。

    変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社での人事業務経験(5年以上) ※採用・育成・制度企画・労務いずれかの実務経験
      ・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint、Outlookメール等)

      ■歓迎条件:
      ・製造業・インフラ業界での人事経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      水島製油所
      住所:岡山県倉敷市潮通2-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
      交通

      <転勤>

      転勤は想定されていませんが、本人の強い希望がある場合は検討する場合あり。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜16:30

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,350万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):311,000円〜655,000円

      <月給>
      311,000円〜655,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の経験・給与などを考慮の上、当社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      会社記念日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      語学・海外・専門の各種教育制度

      <その他補足>
      【制度】
      従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ENEOS株式会社
      設立 1888年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売
      (2)ガス・石炭の輸入および販売
      (3)石油化学製品等の製造および販売
      (4)電気・水素の供給
      エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
      具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。

      ■ビジョン:
      「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。
      『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。

      ■働く環境:
      「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。
      1.育児・介護との両立支援の制度
      既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。
      育児介護休業制度/配偶者の出産休暇/子供の養育休暇/共済会からの祝い金/事業所内託児所(トライアル)/育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援
      2.柔軟な働き方
      働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。
      3.社員の経験の幅を広げるための支援
      ボランティア休暇/私費留学休職制度/社内公募制度・エントリー制度/自己開発休暇などを導入しています。


      資本金 30,000百万円
      従業員数 8,981名
      本社所在地 〒1008162
      東京都千代田区大手町1-1-2
      URL https://www.eneos.co.jp/
    • 応募方法