• イーソル 株式会社

    医療機器向けシステム開発エンジニア(受託)/自社OSを持つ国内屈指の独立系SI/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    医療機器向けシステム開発エンジニア(受託)/自社OSを持つ国内屈指の独立系SI/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/07/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    医療機器向けシステム開発エンジニア(受託)/自社OSを持つ国内屈指の独立系SI/リモート

    【スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/月平均残業8.6時間/平均勤続年数10.4年/リモート/フレックス/中途採用比率43%/プラチナくるみん認定】

    組込み機器、特に医療機器に関するソフトウェア開発に携わって頂きます。業務としてはソフトウェアの要求仕様策定から下流工程まで一貫した経験が積めます。その中でも主な担当領域は、アプリケーション、ミドルウェア、ドライバなどになります。開発規模は6〜10名程度。受託開発がメインなので、成果物としては、要求仕様書、設計書、ソースコード、テスト仕様書、結果報告書などになります。ご経験に応じて、開発メンバーやリーダーなどをお任せ致します。

    ■当ポジションの魅力:
    ・ソフトウェアの要求仕様策定などの上流から経験できることで、個人の能力向上だけに留まらず、お客様が求める製品やシステムをより深く、 広く認識できます。
    ・製品間もしくはシステム間を、WEBシステムやクラウドにて連携することによる広範囲な社会貢献を実感できる環境です。

    ■キャリアイメージ:
    自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。
    各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。
    ・グッドキャリアアワード2016イノベーション賞 受賞

    ■働く環境
    リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇(取得率男性:83%、女性100%)、有給休暇(取得率72%)、残業平均8.6時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。
    プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・C言語またはC++での開発経験2年以上
      ・Windows上またはLinux上で動くアプリケーション開発経験2年以上

      ■歓迎条件:
      ・RTOS環境での組込開発経験がある方
      ・Java、Javascript、Pythonでの開発経験がある方
      ・AWS、Azureなどクラウドの構築経験がある方
      ・医療機器開発に興味のある方、医療システム開発を通して社会貢献を身近に感じてみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      顧客先(東京都内)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※月平均残業:8.6時間

      給与

      <予定年収>
      506万円〜665万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,100円〜
      固定残業手当/月:71,600円〜(固定残業時間35時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      316,700円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日祝休み、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項無し
      退職金制度:企業型確定拠出年金

      <定年>
      60歳
      本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳)

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。

      <その他補足>
      団体保険制度、GLTD保険制度、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、リモート手当(月5,000円※賞与時にあわせて支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      イーソル 株式会社
      設立 1975年5月
      事業内容
      ■概要:自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。
      資本金 1,041百万円
      売上高 【売上高】9,828百万円 【経常利益】62百万円
      従業員数 511名
      本社所在地 〒1648721
      東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階
      URL http://www.esol.co.jp/
    • 応募方法