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レポート数 25 件
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イーソル株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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イーソル株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:11人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 492万円 職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 424万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 399万円 542万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 377万円 30代 606万円 40代 - 50代 -
年収分布
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イーソル株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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イーソル株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社内環境はまるで工場のようです。勤務場所は確かに良いのですが、それは外見だけで内部は殺伐としています。福利厚生は殆どありません。うつ病になる人も多く社内環境は良いとはいえ ... 続きを読む
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イーソル株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
プロジェクトに左右されるので、配属される課によって異なる。
定退日も設定されているが、忙しい場合は他の日と変わらず残業となる。
保守を行っているプロジェクトだと定時帰 ... 続きを読む
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イーソル株式会社 技術の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は月50時間まで付かない。
21時からの1時間も強制的に休憩時間としてカウントされます。
休日出勤はわりと多い。よくフロアの電気が付いています。
仕事の時間は完 ... 続きを読む -
イーソル株式会社 管理部門の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
私が所属している部署の残業はほぼ無い。あったとしても個人的に調整しているレベルで、日に溢れるほどの仕事は与えられないので、その点は非常に安心して仕事に取り組める。休日出勤 ... 続きを読む
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イーソル株式会社 その他の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
新卒で入社し、10年、20年と勤めている社員も多いため、プロパー社員同士は仲が良いという印象。また、管理職の知り合いのつてで入社した社員は、中途採用でも比較的馴染めて長く ... 続きを読む
イーソル株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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イーソル株式会社転職・中途採用面接
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[イーソル株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プログラマー
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
今から、自動販売機の組込みシステムを作製する。私たち(面接官の3人)はプログラマーであなた(私)から指示されたことしかやりません。
なので、自動販売機にどんな機能を入れるかを私たちに指示してください。ホワイトボードにどんな機能が欲しいかを列挙し、順番に書いていった。例えば、お金を100円入れたら100円で買えるドリンクのボタンのみを点灯させる、ボタンを押したらそのボタンだけを点灯させそれ以外のボタンを消灯させる、などの機能を書いた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、某合同説明会でこちらの会社に立ち寄らせていただいた際に、人事の方がとても親切でこの会社で心地良く働けそうと思ったのが理由です。また勤務地も近いのも理由の一つでした。
1次面接は和やかな雰囲気の中での面接ですが、2次面接は実際に会社に入れた場合をイメージするために能力を試されます。最後は社長との3次面接らしいので2次面接が鍵となると思われます。