【9割在宅】デジタルカメラ機器開発エンジニア◆スタンダード上場◆年休125日◆プラチナくるみん認定【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・C言語またはC++での開発経験2年以上
・Windows上またはLinux上で動くアプリケーション開発経験2年以上

■歓迎条件：
・チームリーダとしての経験のある方
・構成管理(git)を利用した開発経験のある方
・デジタルカメラ機器開発に興味のある方

正社員

＜勤務地補足＞
原則自宅でのテレワーク可
ただし、弊社オフィスやお客様先常駐での開発の場合はお客様先への出社が必要になる事もあります。
※90％テレワーク、出社は月に1日程度の予定
※出社が難しい遠隔地も応相談

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
483万円〜675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,700円〜326,900円
固定残業手当/月：68,200円〜95,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,900円〜422,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により検討致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月