具体的な業務内容
有料老人ホームでの看護業務
バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成、入院者病状把握など
＜1日の流れ＞
9:00～ 申し送り
10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
12:00～ 食事の様子観察、服薬管理
13:30～ 入浴後の処置
14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
15:00～ 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等）
17:00～ 記録の作成、申し送り
18:00 退社
【休日休暇】
月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日）
※希望休2日考慮します有給休暇、リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間）
家族愛休暇（５日間）、看護休暇、ドナー休暇
【勤務時間】
9:00～18:00
※8：00～17:00、10:00～19:00のシフト可能性あり
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
定年65歳（再雇用制度あり）
車通勤可能（駐車場有）
交通費支給（上限50,000円）
労働組合加入（お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等）
定期健康診断（婦人科健診、腰痛健診も実施）
資格取得支援、クラブ活動あり
自転車徒歩通勤者：200円/日
【諸手当】
賞与,昇給,皆勤手当,住宅手当,資格手当,残業手当,その他
【家族手当】
・配偶者10,000円
・子ども1子につき10,000円
・60歳以上の父母・祖父母3,000円
【住宅手当】（世帯主のみ）：8,000円
