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「株式会社モード・プランニング・ジャパン」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:8件-
退職理由 社長のワンマン経営でトップダウン型だった事。またこれは自身の選択ミスではあるが、人材サービスや医療福...
株式会社モード・プランニング・ジャパン- 年収
- 330万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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転職後のギャップ 新卒入社の方の定着率が悪く、中途入社の中堅以上~管理職方が教育担当となる場合が多かった。新卒社員を一...
株式会社モード・プランニング・ジャパン- 年収
- 330万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 土日祝休み。年間休日は120日以上あったと思います。ただし、求職者の都合や面接同行で土曜の出勤は何度...
株式会社モード・プランニング・ジャパン- 年収
- 330万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 支店勤務はアットホームな雰囲気でした。 社員全員でのイベントは新卒入社の最初の時期以外は全くなく、...
株式会社モード・プランニング・ジャパン- 年収
- 330万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 在籍していた頃は年俸制で賞与はありませんでした。年に1回年俸改定があり、年間実績や評価によって昇給幅...
株式会社モード・プランニング・ジャパン- 年収
- 330万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 残業代がほとんど出ないです。勤務時間内に書類や行事等の準備で出勤1時間以上前に出社したり、5時間以上...
株式会社モード・プランニング・ジャパン- 年収
- 240万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 如何にしても労働時間が長すぎる。しかも全てサービス残業。ボーナスも無い。このような劣悪な労働環境のた...
株式会社モード・プランニング・ジャパン- 年収
- 350万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 スタッフの立場を大切にするならば、仕事がボランティアになってしまう。会社の収益を重視するならば、スタ...
株式会社モード・プランニング・ジャパン- 年収
- 350万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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