具体的な業務内容
□有料老人ホームでの看護業務
・定員：58室／58名
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT、OT、STとの連携
・看護師：常勤2名
・体制：看護師1～2名
・オンコール：月の半分※主に電話相談が中心です
【休日休暇】
4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
9:00～18:00
【アクセス】
JR埼京線 戸田駅より徒歩10分
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,社会保険完備
・進研ゼミ3割引受講制度
・グループ共済会：スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・自己啓発補助制度：12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）※社宅利用料 30,000円/月（入居期間5年）、通勤に90分以上かかる方に限る
【諸手当】
賞与,昇給,残業手当,その他
・年末年始手当：3,000円/日（12/30～1/3）
・保育手当：10,000円（保育園に通うお子様1名あたり）
・介護支援専門員資格手当：5,000円年2回・2ヵ月（前年度実績による）
