• 株式会社モード・プランニング・ジャパン

    ◆東横線綱島駅より徒歩12分◆認可保育園◆保育士常勤◆賞与4.2ヵ月高給与!

    ◆東横線綱島駅より徒歩12分◆認可保育園◆保育士常勤◆賞与4.2ヵ月高給与!

    正社員
    シフト勤務
    研修制度充実
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり

    株式会社モード・プランニング・ジャパン 従業員数:従業員数1,202名(2021年4月1日現在) 資本金:8,000万円 事業内容:・人材派遣事業:一般労働者派遣...

    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    認可保育園(198名定員)での保育士業務全般

    【休日休暇】
    日祝
    完全週休2日制(日、他シフト制)
    ※土曜月1回程度 平日に振替取得・夏期休暇(3日間)
    ・年末年始休暇(12/29~1/3)
    ・有給休暇(初年度も10日付与/取得率は毎年ほぼ100%/公休と合わせて連休取得もOK)
    ・産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 
    ・慶弔休暇

    【勤務時間】
    平日 6:45~19:15の間で実働8時間シフト制
    土曜 6:45~18:00の間で実働8時間シフト制
    <シフト例>
    早番:6:45~15:45/7:30~16:30/8:00~17:00
    中番:8:30~17:30
    遅番:9:00~18:00/9:30~18:30/10:15~19:15


    2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!


    【アクセス】
    東急東横線 綱島駅 徒歩12分


    【休日/休暇】
    【福利厚生】交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,給食あり,社会保険完備
    ◆スタートアップ研修(入社直後)
    法人になくてはならない人材を育成するための第一歩!当法人の理念や、社会人ならではのルール、人間関係、仕事の進め方の基本を学ぶ研修です。日誌や会議のポイントなどの書き方も身につきます。

    ◆法人内年齢別研修・交換保育・見学保育
    各園の同学年の担任が集まり、お互いの園を見学しあい、問題を共有します。保育のヒントや新たな発見などがあり、一人になりがちな幼児クラスの担任には特に好評です。

    ◆園外・外部研修
    毎年、園長と目標を設定し、個々のスキルアップを目指し、それに向かって各自様々な研修に積極的に参加していただきます。園全体としても研修参加の時間確保のサポートをしていきます。

    【諸手当】
    賞与,昇給,住宅手当,残業手当,その他
    年2回(4.2か月分)

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      【必要資格】保育士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      交通

      東急東横線 綱島駅 徒歩12分

      勤務時間

      詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

      給与

      月給 232058 ~ 292058円

      休日・休暇

      日祝完全週休2日制(日、他シフト制)※土曜月1回程度 平日に振替取得

      待遇・福利厚生

      詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください

    • 求人情報

      特記事項

      ◆東急東横線「綱島駅」徒歩12分の好立地です。
      ◆賞与4.2ヵ月と高いです。20代一般保育士で年収450万以上の方もいます。
      ◆退職金制度(勤続1年)宿舎借り上げ制度や、住宅手当等、福利厚生が充実しています。
      ◆持ち帰り業務はありません。ICT化を進めており、タブレット端末等積極的導入し、記録業務の負担を削減しています。
      ◆0歳、1歳の乳児クラスをお願いする予定です。


      【休日/休暇】
      【福利厚生】交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,給食あり,社会保険完備
      ◆スタートアップ研修(入社直後)
      法人になくてはならない人材を育成するための第一歩!当法人の理念や、社会人ならではのルール、人間関係、仕事の進め方の基本を学ぶ研修です。日誌や会議のポイントなどの書き方も身につきます。

      ◆法人内年齢別研修・交換保育・見学保育
      各園の同学年の担任が集まり、お互いの園を見学しあい、問題を共有します。保育のヒントや新たな発見などがあり、一人になりがちな幼児クラスの担任には特に好評です。

      ◆園外・外部研修
      毎年、園長と目標を設定し、個々のスキルアップを目指し、それに向かって各自様々な研修に積極的に参加していただきます。園全体としても研修参加の時間確保のサポートをしていきます。

      【諸手当】
      賞与,昇給,住宅手当,残業手当,その他
      年2回(4.2か月分)
      【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社モード・プランニング・ジャパン
      設立 1991年3月
      事業内容
      ・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 派 13-011379
      ・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13-ユ-304124
      ・紹介予定派遣事業
      代表者 村越 秀男
      資本金 8,000万円
      従業員数 従業員数1,202名(2021年4月1日現在)
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング
    • 応募方法