具体的な業務内容
★訪問看護における看護業務全般
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他、各種介助（清拭、手足浴など）
・1日の訪問件数：5件～6件
・記録方式：電子カルテ（１人１台ipad支給）
※電動自転車で訪問
※オンコール対応あり（メイン・サブあり）
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【一般的なステーションのスタッフ構成】
看護師／4～10名
PT・OT・ST／若干名
医療事務／若干名
※ステーションにより異なる。
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★充実の研修制度をご用意★
・内部研修など教育研修制度あり
・外部研修費も年間1万円まで会社負担
・階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）
・オンライン研修
→専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
【休日休暇】
シフト制 4週8休+月1日休み年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6か月後に10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
9:00～18:00
【アクセス】
朝霞駅
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費支給（上限31,000円/月）
・専門看護師・認定看護師の資格取得支援制度
・外部研修の一部補助
・シングルペアレント支援制度（週4日以上勤務の看護師に、半年ごとに3万円の子育て手当を支給）
・健康診断、メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・内部研修は全て無料（外部研修も概ね会社負担）
・転居支援制度：配属先から半径2㎞圏内に引越した場合、上限20万円まで補助あり（オンコール所持するNsに限る）
・社会保険完備/業務中の損害賠償保険等も加入
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
【諸手当】
昇給,残業手当,その他
◆オンコール所持手当
メイン電話 <平日>1,500円/日 <土日年末年始>2,250円/日
サブ電話 <平日>1,000円/日 <土日年末年始>1,500円/日
◆オンコール対応手当：1,500円/件
◆緊急訪問手当（60分以内のケア）
<平日>5,100円
<平日夜間（22時～翌朝5時）>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間（22時～翌朝5時）>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度）
（訪問スケジュールの兼ね合年俸制のためなし
