• 株式会社モード・プランニング・ジャパン

    正看★訪問診療★常勤★草加駅徒歩3分★年間休日120日★年収457万以上★土日祝休!

    正看★訪問診療★常勤★草加駅徒歩3分★年間休日120日★年収457万以上★土日祝休!

    正社員

    株式会社モード・プランニング・ジャパン 従業員数:従業員数1,202名(2021年4月1日現在) 資本金:8,000万円 事業内容:・人材派遣事業:一般労働者派遣...

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/05
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【訪問診療同行看護師】
    ・ドクターと車で患者宅まで行き、診療のサポートを行います。
    ・社有車の運転(軽自動車)
    ・バイタル測定、各種検査
    ・カルテ入力(モバカルという訪問診療に特化したカルテを使用しております)

    ・訪問件数目安は10~15件/日(居宅)
    ・1件当たり訪問時間10~15分
    ・1日あたりのコール数 0件~4件
    ・月間オンコール担当日数 7回~8回
    ・患者数 180名

    (スタッフ体制)
     看護師1名
     事務 4名


    【1日の流れ(例)】
    ・朝礼
    ・訪問準備、訪問スケジュール確認
    ・運転して患者宅へ行き診療開始
    ・お昼にクリニックに戻り、お昼休み。
    ・午後診療の準備
    ・診療同行
    ・17:00頃に帰院し、各種書類作業やカルテ整理など
    ・終礼、帰宅

    【休日休暇】
    土日祝日  週休2日制
    (現状:土日祝休みですが、試験的に土曜日開院も検討しております。その際には日月祝休みを予定しております)年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
    夏季休暇3日

    【勤務時間】
    8:50~17:50


    【休日/休暇】
    土日祝日  週休2日制
    (現状:土日祝休みですが、試験的に土曜日開院も検討しております。その際には日月祝休みを予定しております)


    【アクセス】
    東武伊勢崎線・スカイツリーライン せんげん台駅 徒歩4分

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      【必要資格】看護師,普通自動車第一種免許

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      交通

      東武伊勢崎線・スカイツリーライン せんげん台駅 徒歩4分

      勤務時間

      8:50~17:50

      給与

      年収 4576000 ~ 5276000万円

      休日・休暇

      詳細は仕事内容欄【休日/休暇】をご参照ください

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】
      退職金:勤続5年以上

      【諸手当】
      賞与あり,昇給あり
      オンコール手当(当番制)
       平日1,000円/日 休日4,000円/日
       (自宅に携帯を持ち帰り、オンコールに対応)

      通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)あり 2.0ヶ月(前年実績)

    • 求人情報

      特記事項

      ★訪問看護・訪問診療を複数運営する医療法人のステーションで安心です!
      ★お休み120日以上でプライベート充実♪
      ★退職金制度あり等、福利厚生もしっかりしてます!
      ★経験により500万以上も望めます!
      ★訪問未経験の方も丁寧に指導いたします!
      【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社モード・プランニング・ジャパン
      設立 1991年3月
      事業内容
      ・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 派 13-011379
      ・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13-ユ-304124
      ・紹介予定派遣事業
      代表者 村越 秀男
      資本金 8,000万円
      従業員数 従業員数1,202名(2021年4月1日現在)
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング
    • 応募方法