具体的な業務内容
★有料老人ホームでの看護業務
・定員：85名
・平均介護度2.2
・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど
・処置内容：胃ろう9名、吸引9名、バルーン6名、ストマ1名、インスリン4名、在宅酸素4名、IVH、透析なし
・看護師：常勤4名、非常勤4名
・看護体制：3～4名
【休日休暇】
月9日のシフト制（うるう年以外の2月は8日）
※希望休2日考慮しますリフレッシュ休暇年3日※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇年1日、ドナー休暇
【勤務時間】
日勤9:00～18:00
【アクセス】
■小田急多摩線「はるひ野」駅 徒歩5分
■京王相模原線「若葉台」駅 徒歩18分
【休日/休暇】
【福利厚生】従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入：月3,000円（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります）
・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています）
・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります）
・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます）
・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています）
・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります）
・退職金:勤続3年以上
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,資格手当あり
・家族手当：配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）年2回・560,000円（実績による）
