具体的な業務内容
急性期病院（108床）での病棟看護業務
【病棟情報】
3F 急性期病棟：50床
4F 地域包括ケア病棟：58床
【病棟設備】
◎電子カルテ。病棟のどこでもカルテの記入可能
◎広々とした開放的な病棟設計でベッド移動も楽です
◎スマホ導入。全ベッドに設置された離床センサー、ナースコールと連携しています
◎各病棟にスタッフ用休憩室、トイレを完備
【看護体制】
看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
勤務形態：2交代制
夜勤体制：看護師4名+助手2名（病棟全体で）
看護方式：チームナーシング+一部機能別
電子カルテ
オペ室数：2室 約240件/年間
急性期一般10対1
地域包括ケア13対1
二次救急指定病院（24時間体制）
労災保険指定機関
生活保護法指定機関
全国健康保険協会管掌健康保険
生活習慣病予防検診指定機関
設立 2001年4月
病床数 一般108床（うち地域包括ケア58床）
救急件数 約800件/年間
【外来情報】
診療科目：整形外科/内科/消化器内科/耳鼻咽喉科など
平均外来患者数：1日約150人
【病院の特徴】
院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築、地域コミュニティ形成の支援などユニークで先進的な取り組みを行っています。地域医療を支えながら、職員の働きやすさと働きがいを最大化することを目指しています。
【休日休暇】
4週8休有給休暇（法定通り 1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能）
【勤務時間】
日勤 08：30～17：30
夜勤 16：30～09：30
【アクセス】
JR高崎線「鴻巣駅」東口より車で8分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
退職金:勤続3年以上
マイカー通勤可能 （無料駐車場）
受診時診療費病院負担
慶弔見舞金（結婚 / 出産 / 定年退職 / 傷病 / 風水等被害 / 死亡）
旅行費補助
脳ドック・PRP治療割引
永年勤続表彰
グループ関連会社各種割引
自己啓発支援制度
食事代補助
ユニフォーム支給
【教育制度】
中途OJT
院内研修
クリニカルラダー研修
イーラーニングやYouTubeを使用した動画研修
院外研修支援
認定看護師支援など
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,資格手当あり
・時間外手当（5分単位で支給）
・役職手当
・休日勤務手当：日祝出勤1,000円/回
・年末年始手当：1日3,500円・半日1,750円
・引越手当
（入職に伴い引っ越しされた際10万円、また実費により20万円まで支給
・こうのす手当
自宅⇒勤務地が3㎞以内の場合 月2,000円
・家族手当（扶養）
配偶者13,000円
子1人目5,000円
子2人目3,000円
※家族手当は月最大21,000円まで
・保育手当（夜勤実施者が対象）
3歳までの子30,000円
小学校入学までの子10,000円
※上記いずれかを適用あり 年2回(前年度実績3.0ヶ月)+※人事評価制度により増減あり 7月・12月
