具体的な業務内容
地域連携看護師の業務
～１日の業務の流れ～
8時30分：出勤
9時00分：PR活動
12時30分：休憩
13時30分：PR活動
16時30分：一日の活動のまとめ
17時30分：業務終了
＜業務内容＞
1.PR活動・地域医療機関との連携
退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、
受け入れ可能な患者様について情報交換
2.相談・見学
入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、
見学のご案内をします。
3.実地調査
入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認
患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案します。
4.スケジュール調整
医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、
患者様のスムーズな入居をサポートします
※全国展開しておりますが、基本転勤はございません
【休日休暇】
4週8休シフト制特別休暇（5日）
有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）
【勤務時間】
日勤：8:30～17:30
※夜勤・オンコールはありません。
※フレックス制でご活躍いただきます
【必要資格/必要経験】
看護師,普通自動車第一種免許
・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方
※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ
・病院での急性期看護経験が3年以上ある方
【アクセス】
加須駅 徒歩17分
【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）
無料駐車場完備
交通費：上限3万円（バス通勤可）
制服：無料貸与（上3枚、下2枚）
退職金:あり 5年勤続以降
長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円）
【バックアップ体制】
1.既存拠点の管理者のもとでOJT研修（1～2か月）
2.カリキュラムに沿った本社研修あり
3.配属拠点で独り立ち後も何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！
■管理者研修 カリキュラム一覧
管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として日々の運営に対応できるように2日間に分けてより実践的なカリキュラムを実施しております！
・会社概要
・医心館の構造
・管理者業務概要
・制度の理解
・施設の理解
・管理者の役割
・訪問看護の運営に必要な知識
・終末期看護の質管理について
・管理者の感染管理における役割
・情報システム関連
・グループワーク、発表
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,資格手当あり,夜勤手当あり
各種手当（固定残業代、資格手当等）あり（年2回 実績3.5ヶ月）
