具体的な業務内容
有料老人ホームにおける施設運営、管理者業務全般
・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理
・利用者様とご家族の見学・相談対応
・関係機関を対象にした施設のご案内
・業者対応
・ケアマネジャーからの問い合わせ対応など
【勤務時間】
09:00～18:00※研修期間中は下記早番や夜勤勤務有り
07:00～16:00
09:00～18:00
11:00～20:00
17:50～翌09:05
※夜勤平均月2回～4回休憩:60分
残業:詳しくはお問い合わせください
夜勤相談:不可
【休日】
年間休日: 115日
産休・育休取得実績: 有
【休日】
シフト制（月8回-9回程休み/うち2回希望休）
【休暇】
年次有給休暇:法定通り
【待遇】
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考
車通勤:可 退職金:有 配偶者手当 こども手当 シングル手当 お盆手当 年末年始手当 制服貸与 食事補助 資格取得支援(全額会社負担) 慶弔見舞金制度 福利厚生施設法人会員 永年勤続表彰制度 婦人科検診の補助 成人祝い金 入居施設の社割
【定年・再雇用】
定年: 有（60歳まで）
再雇用: 有（65歳まで）
