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「株式会社キャリアデザイン」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:95件-
出世 営業でもスタッフでも明確に実績を残した人を上げていく文化となっている。営業の場合は四半期ごとの目標の...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 報酬は新人から役員まで役職によって明確に決められており透明性が高い。そこにインセンティブや賞与もつく...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 以前は不夜城のような環境だったが、ここ数年の社会情勢に対応し、労務管理はかなりきっちりとされている印...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 以前、飲み会の多い企業ランキングで1位となったこともあるようだが、実際は部署や年次による。広告営業の...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 人材業界はベンチャー企業でも参入しやすく、大手を含め競争率が高いが、その中から契約して貰えることには...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 達成をすればインセンティブが入るため、そこそこ良い給与を貰うことが出来る。ただ、達成出来ない場合はボ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ 19時45分の完全退社を目指してはいるものの、実行出来ている部門は少なく、配属先によって変わる。また...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 体力・精神に負荷がかかり、利益を追及することが出来なくなってしまったため。 会社のスタイルとし...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 新卒・中途に特に差はなく、成績さえしっかり残すことが出来れば評価される。また、離職する人数が非常に多...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業については、以前は不夜城のように働いていたようだが、現状は非管理職の場合は労務管理が徹底されてお...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 待遇については中途新卒で完全に同じテーブルとなっており、評価や出生についても差をつけられることは基本...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 査定については基本的に営業成績をもとに評価されるため、納得感は高い。目標達成に対する金銭的なインセン...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすさについては徹底されている印象。 産休育休後は基本的にみな復帰しており、時短勤務で働...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 部門にもよるが、飲み会は結構多い。 四半期頭の決起会、歓送迎会、毎月の月末、四半期末の飲み会に加え...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 650万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 2年~3年ほど前より、残業規制はかなり厳しくなってきており、営業部であればほとんどのメンバーは30時...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 650万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 営業部門については、比較的手厚いインセンティブがあり、査定についても営業成績が基本となっているため妥...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 650万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 結婚後もほとんどの女性が仕事を続けており、子供ができたとしても産休後にはほぼ100%の社員が時短勤務...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 650万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 営業部門であれば、四半期ごとの目標達成をしているかどうかという結果を第一に見られる。基本的には結果が...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 650万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 実績に応じた評価をしてくれる。このあたりは基本的にクリアで納得感がある。あとは割り振られるエリアや領...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 550万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 目指せる。むしろそういった流れが主流になり、女性の部長も数多く増えている。部長になっても家庭との両立...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 営業が強すぎる部分が大きい。求人制作部隊は超過労働を強いられることも多いので、ちゃんと自分でタスク管...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社内連案については特に禁止する風土もは無し。 若い独身の社員が多く、社内で過ごす時間も長く、社内の...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性の管理職登用についてはかなり積極的。しかし、管理職の負担が大きいのも事実なので、営業のプロフェッ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 営業数字のプレッシャーがきつい。売れている人といない人の扱いはまったくちがう。ひとはいいひとがおおい...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 450万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 女性でも実力次第で、管理職にはなれる。課長職の女性も部署問わず在籍していたし、周りもそれを特別に感じ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 毎朝、毎週、毎月、まさに体育会系。 衝撃的なのが、大声で号令を取り、 非常に退屈な話をただひたす...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 将来設計がイメージ出来ない。 若い会社ならではの問題。 具体的には、就業環境。 休日出勤はほと...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 事業部によって異なるが21時半までに退社推奨の部が多い。ノー残業デーが各部署週1日設けられている。し...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 同期同士だったりよくあったような。社内恋愛(どちらか退職後)からの結婚という話もちょいちょいあったり...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 新人はなかなかアポが取れないとつらい。PDCAを回し続けながら目標を達成するために奔走できるやつが最...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 案件としては次につながるプロジェクトにアサインできたため、 やりがいはあった。 また、最新の技術...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 750万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 有休取得は比較的取得しやすい風潮であり特に休日出勤をしいられりこともなかった。また、ワークライフバラ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 750万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業については、みなし残業としてついているため、深夜帯まで勤務しない場合はほぼつかない。事業部にもよ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 報酬についてはそこまで特筆して高い、低いということはないが、一般的な企業よりも昇進が早いため、管理職...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 ベースサラリーは一般的よりもやや高いぐらいだが、インセンティブの制度が複数あり、メンバーレベルでも年...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 820万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 さまざまなキャリアステップが存在しており、スペシャリストとしてもゼネラルのマネージャーとしてのキャリ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 820万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 部署にもよるとは思いますが、社員の方などはいい人が多いです。 しかし、新規の飛び込み営業が多く、出...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 きちんと数字を達成していれば、評価され昇進していきます。ただし、マネージャーと合わなければ、全てマネ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 430万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 平均の報酬額は人材業界の中では標準値。業績に応じたインセンティブや、賞与により好成績を収めている社員...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 個人の裁量に大きく依存される。会社の規模の拡大に伴い、労務管理、制度が整追ってきている。業界の中では...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 土日祝日は基本的には休みです。残業は人にもよりますが、22時〜終電までと考えた方が良いと思います。も...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい ネットの求人広告の作成をする仕事。企業に対して取材、撮影、画像加工、ライティングなどを一括で行うこと...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 370万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 ・新しい分野への挑戦が少なく、堅実経営 ・会社のビジョンはみな理解してない。目の前の数字を追う日々...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 (リクルート) リクルートにはライバルだと思われていない リクルートの社員もキャリアデザインセン...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 仕事は面白い。仕事は各人の自主性にまかされているため、非常に自由な発想のもとで、自由に行うことができ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業はありませんし。休日出勤もありません。とても楽な会社です。 勤務時間も、1日7時間で、休憩時間...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2014年
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働く環境 出産・育児後も働いている人はいますが、ほとんどが時短勤務を選択しているようです。その場合、給与がかな...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 550万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 管理職を目指すことは可能です。男女関係なく、実力で昇進することが可能です。ただし、課長職までは可能で...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 550万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 新卒の同期同士が多い。 そもそも、社内で一緒に働く時間が長いので、 必然的に仲良くなる機会が...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 応募数では太刀打ちできない。なので、量ではなく、質の話で勝負。エンジニアと女性の領域で差別化。 ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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