具体的な業務内容
★訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア：港北区全域、鶴見区の一部、川崎市幸区の一部、川崎市中原区の一部、川崎市高津区の一部
・利用者数：115名
・1日の訪問件数：5件～6件
・移動範囲：2～3キロ圏内
・受け持ち方式：担当制＋チーム制
・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など
・記録方式：電子カルテ（iBOW) 1人1台iPadを貸与
・訪問手段：車
・看護師：9名
・オンコール当番あり（当番：6～8回）
※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制
【入社時研修】
入社後4日間：入社時研修（企業理念理解、保険制度など）
入社後5日目以降：現場同行訪問
入社2ヶ月程度：ウェルビ研修
入社4ヵ月程度：4ヵ月研修
入社7ヵ月程度：7ヵ月研修
【休日休暇】
週休2日のシフト制
年次有給休暇（法定通り付与）、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
9:00～18:00
【アクセス】
「日吉」駅徒歩10分（各線）
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
■退職金制度（正社員5年以上）
■昇給制度（人事評価に基づき決定）
■交通費（3万1,000円まで/月）
■引越支援金制度 ※諸条件あり
■マタニティユニフォーム貸し出しあり
■社内融資制度
■60歳定年制（再雇用制度:66歳まで）
■役職手当（主任、管理者）
■健康診断
■メンタルヘルスチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン
■自由診療サービスの割引
【諸手当】
昇給あり
■オンコール所持手当
・メイン電話：平日1,500円、土日祝・年末年始2,250円
・サブ電話：平日1,000円、土日祝・年末年始1,500円
■オンコール対応手当：1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日5,100円
・平日夜間6,100円
・休日5,500円
・休日夜間6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
■土日出勤手当
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
■エンゼルケア手当
オンコール時間帯のみ 1回14,000円
※一部の手当は4半期毎に賞与として支給年俸制のためなし
