具体的な業務内容
看護部長業務
・看護部門の統括・管理: 看護部全体の組織化、方針策定、運営
・病院経営への参画: 病院全体の経営戦略や予算管理に関わり、医療の質向上施策の実行
・看護師の人事・教育: 採用、教育計画の策定、人材育成、人事管理
・医療の質と安全の確保: 医療事故の防止や、患者が安心して過ごせる環境整備
・他部門との連携: チーム医療の中心として、他職種と連携し、看護サービスの維持・向上
・院長と看護師の調整: 病院のトップ（院長）と現場の看護師の意見を調整し
・危機管理: 感染対策や防災、医療安全など、看護部門の危機管理
【病院情報】
・病床数：55床（一般45、地域包括ケア10床）
・看護基準 一般10：1/地域包括ケア13：1
・平均在院日数 一般11.1日、地域包括16.5日
・救急搬送台数：月平均4.1件、年間49件
・疾患層：整形外科、外科、内科、産婦人科
※現在分娩は取り扱っていません
・チームナーシング
・電子カルテ導入予定
・夜勤：月4回程度
・夜勤体制：看護師2名+看護助手1名
【休日休暇】
4週7休年末年始(12/30～1/4)
お盆休み1日+夏季休暇3日
【勤務時間】
日勤 8:30～17:00
【アクセス】
熊谷駅徒歩12分（JR高崎線）
