【女性限定】ポジティブアクション（管理職候補）◆フルフレックス・リモートワーク可、入口時短勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・記載の職種で何かしらのご経験がある方（目安として3年以上）
・管理職志向をお持ちの方（ご経験はなくとも意欲がある方）

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験
・製造業でのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
研究開発センター：千葉みなと、国内各地に工場・営業支社あり。職種によって勤務地は異なります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜340,000円

＜月給＞
270,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を十分考慮の上、当社規定により決定
※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■時間外手当
■地域手当（一般社員のみ）
■みなし残業手当（役職社員のみ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

夏期3日　年末年始4日
その他（土曜日の出勤日(年間11日)有）
年次有給休暇付与日数は入社時期により変動あり（最大12日）
付加は毎年4月、入社1年目については入社時付与。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：要件あり
住宅手当：要件あり
寮社宅：要件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、マネジメント研修、通信教育、資格支援制度　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会
■育児休業（取得実績あり）、介護休業
■社宅について（関東圏の場合）：
※賃貸のみ対象独身の場合：90,000円/月を上限に75％会社負担
※ご家族帯同の場合：133,000円/月を上限に75％社負担(上限を超えた場合は自己負担)
■確定拠出年金（DC）：
・マネージャー職として採用の場合：49,000円/月
・スタッフ職として採用の場合：25,000〜34,000円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。