• 日新火災海上保険株式会社

    【自動車整備の方必見】アジャスター職/資格取得全面的にバックアップ/残業20h以下/東京海上グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【自動車整備の方必見】アジャスター職/資格取得全面的にバックアップ/残業20h以下/東京海上グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/03/07
    • 掲載終了予定日:2024/06/05

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【自動車整備の方必見】アジャスター職/資格取得全面的にバックアップ/残業20h以下/東京海上グループ

    【資格取得全面的にバックアップ!アジャスター職/交通事故の調査・査定/整備士の知見・資格を活かせる!/働き方◎年休120日/実働7H/残業月20H程】
    東京海上ホールディングス株式会社 100%出資のリテール損害保険会社です。

    ■業務概要:アジャスター職
    保険に加入されているお客様の自動車事故の調査と解決をサポートしていく仕事です。事故車の査定にとどまらず、お客様に安心を提供する重要な役割です。
    <業務詳細>
    ・自動車事故の損害や事故原因の調査を行っていただきます。
    ・調査のほか、対物損害の折衝業務等も担当します。
    ※必要なスキルや知見:事故の原因や査定を行うため、自動車の構造や修理見積の知識や知見を要します。
    加えて、自動車保険や関連法に関する知識が求められることも有ります。
    <業務の流れ>
    1. お客様より事故報告が入ります
    2. お客様から詳しい事故状況を伺い、事故車両の対応等のアドバイスを行います。
    3. 修理工場にて、事故車両の損害を確認します。工場担当者とともに修理方法の打ち合わせや損害額の算出、加えて車の損害状態から交通事故との整合性の調査等も行います。
    4. 事故が発生した現場で、交通規制・道路幅員・見通し等を確認し、事故痕跡の有無等を調査したうえで、原因の推察や過失割合の判断を行います。
    5. お客様に調査結果を報告し、解決に向け、打ち合わせを行います。
    ■アジャスター資格取得について
    見習→初級→3級→2級までの資格取得を会社が全面的にバックアップ!
    入社後半年は、座学+研修センターにて勉強に専念できる期間を設けています。
    ■研修プログラム:
    自動車に関する幅広い知識や法律知識まで、スキルに合わせた幅広い育成プログラムを用意しております。
    ・新人育成プログラム:
    アジャスターとしての基礎的知識の習得、事故車両の見方、事故車の見積・報告書作成要領の習得等
    ・担当者研修:
    基礎的な保険約款知識や法律知識の取得、基本的な業務処理知識の取得等
    ・現場でのOJT 等
    ■勤務地:
    全国47都道府県に営業店・損害サービス拠点があります。
    詳しい住所等は以下のURLをご参照ください。
    https://www.nisshinfire.co.jp/company/shop.html

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/07 掲載終了予定日:2024/06/05
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須資格:
      自動車整備士3級以上をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都千代田区神田駿河台2-3
      勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      全国
      住所:東京都
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※全国47都道府県に営業店・損害サービス拠点があります。詳しい住所等はURLをご参照ください。https://www.nisshinfire.co.jp/company/shop.html

      <転勤>

      転勤の可能性のある職種です。


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■時間外労務:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      470万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):238,000円〜258,000円

      <月給>
      238,000円〜258,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:有(年2回/5.64ヵ月(前年度))
      ■時間外手当:実労働分/月平均20時間程度
      ■手当(上記、年収・月給に含む):地区手当(0〜20000円)

      【モデル年収】月給×12か月分+賞与+諸手当
      ・入社7年目(アジャスター3級):約640万
      ・入社15年目(2級):約850万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■休暇について:夏期・冬期特別休暇、年末年始休暇、創立記念休暇をはじめ各種休暇制度が有ります。5日以上の連休も可能です
      ■有給について:4月1日入社の場合、入社直後より14日の有給を付与します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:育英手当(子どもが対象/会社規定に準じます)
      住宅手当:世帯主のみ支給/会社規定に準じます
      寮社宅:借上げ社宅有り/詳細は会社規定に準じます
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:企業年金制度有り

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:約1年間は新人育成期間として全社一丸となって教育・フォローに取り組んでいます。
      ■資格取得支援制度:有(特定の資格の受験費・受講費の負担や報奨金の支給があります。)


      <その他補足>
      【福利厚生】
      ■提携するホテルやグループの保養所の利用が可能です。
      ■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会 等

      【働き方】
      ■プレミアムデー:月1回、自身の選択した勤務日において、15時頃に退勤が可能です。
      ■配偶者出産休暇、ボランティア休暇等あり
      ■時差勤務:(要)相談
      ■育児を理由とした時間外労働の免除あるいは制限の措置:(要)相談 等
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      アジャスター見習・初級試験に合格された方は入社1年後に正社員登用を行います

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日新火災海上保険株式会社
      設立 1908年6月
      事業内容
      当社は東京海上ホールディングス株式会社 100%出資のリテール損害保険会社です。
      当社は1908年に創業し、主に国内リテール市場に軸足を置き、地域社会に密着した営業活動を行っています。事故や災害の際、最もダメージを感じやすいリテールのお客さまをお守りするために、当社は、お客さまにとって「シンプル」で「わかりやすい」商品の開発や、お客さまからの信頼が厚い代理店とともに、質の高い損害サービスを提供すること等を通じて、「お客さまに選ばれ成長する会社」を目指しています。
      資本金 10,100百万円
      従業員数 2,162名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台2-3
      URL https://www.nisshinfire.co.jp/
    • 応募方法