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日新火災海上保険株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.2
平均年収
513万円
世代別
最高年収
20代
830
30代
740
40代
1080
月の残業時間
平均23.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均51%

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日新火災海上保険株式会社転職・中途採用面接

  • [日新火災海上保険株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:技術アジャスター
    • 職種:セールスエンジニア
    • 2012年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    328万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    午前中に筆記試験があり、午後に合格者発表。合格者のみ面接に進める。不合格者はその場で退室。ちなみに私が受けたときは他に20人居て合格者は5人でした。

    面接まで進んでいないので、筆記試験の内容を参考程度に。試験は漢字の読み書き・自動車技術・数理で各50分。漢字は漢検2級以下程度の問題だと思いますが、ことわざ等もありました。自動車技術は最新のセンサー系(前車との車間を一定に保つ・よそ見しても前車にぶつからない等のセンサー系)が多く出題され、さっぱりでした。ステアリング関係も多かったです。勉強しないと難しい問題ばかりでした。数理は√の分数や2次方程式・因数分解・三角形の面積など。あと自動車整備士の試験に出ていたレッカーの荷重計算も出ました。高校レベルの数学だと思います。私はほぼ白紙でしたが(^^;)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私は2級自動車整備士の資格を専門学校でとり、整備士を経験しましたが、職場環境が悪く2年で辞めました。そこで何か整備士の資格を活かせる仕事を探していたところ技術アジャスターという仕事をみつけ応募してみました。当然ですが特に面接の準備などはしていなかったので試験はボロボロでした。もしこれから面接を受ける方の少しでも参考になれば幸いです。

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