具体的な業務内容
【品川・在宅勤務】ITコンサル/エンジニア（SaaS型ソリューションビジネスの企画・導入支援・開発）
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務内容：
クラウド型勤務管理サービス「follow」のビジネス企画、開発や、NTTグループまたは一般市場への導入推進（リーダー）またはSEをご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・商材の企画、開発…世の中ならびにNTTグループの働き方改革に資するSaaSサービスの企画開発をグループ内外のプロダクト連携をしつつ実施する
・NTTグループ内導入によるDX推進…NTTグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するための勤務管理領域等のクラウド導入戦略の検討、推進
・NTTグループ商材としてグループ各社と連携した販売促進…グループ内導入をショーケースとしつつ、NTT Remote World商材としてNTTグループのブランドバリューも活用した一般市場開拓を推進するためにグループ内外各社との販売協業を推進
＜魅力＞
・リモートワーク中心の働き方改革で世の中に求められているSaaS商材の企画・開発
・NTTグループブランドとして販売展開する注力商材への参画・クラウドファーストを標榜するNTTグループのDX推進業務への参画
■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。
■働き方：
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
■歓迎条件：
・アジャイル開発経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
・クラウド上における基盤設計、構築の経験
・働き方改革推進のコンサルティングやITガバナンスの経験
チーム／組織構成
