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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 380 件

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NTTドコモソリューションズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
510万円
投稿者数
正社員123人
世代別
最高年収
20代
728万
30代
779万
40代
840万
月の残業時間
平均12.9時間
月の休日出勤
平均0.1日
有休消化率
平均90%

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NTTドコモソリューションズ株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員123人)

投稿者の平均年収
510.1万円
年収範囲
240万~1008万円
平均年齢
28.1歳
投稿者数
正社員123人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • NTTドコモソリューションズ株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 567万円
    技術(ソフトウェア関連) 499万円
    技術(ハードウェア関連) 779万円
    職種 平均年収
    技術(研究開発) 474万円
    広報・企画・マーケティング 440万円
  • NTTドコモソリューションズ株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 459万円 612万円 693万円 -
  • NTTドコモソリューションズ株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 477万円
    30代 614万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 460万円
    30代 617万円
    40代 636万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 -
    30代 -
    40代 779万円
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 -
    30代 561万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

NTTドコモソリューションズ株式会社の評判・口コミ

  • NTTドコモソリューションズ株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    資格取得が奨励されており、キャリアアップのためのサポートが充実しています。部署によっては業務内容や雰囲気が異なるため、配属先によって経験が大きく変わることもあります。多様性が尊重されており、性別や国籍に関係なく、さまざまなバックグラウンドを持つ人々が活躍しています。個々の能力を活かしながら、互いに刺激し合える環境が整っていると感じます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • NTTドコモソリューションズ株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    有給休暇は比較的取得しやすく、個人的には満足しています。ただし、部署によっては休日出勤が発生することもあり、ワークライフバランスの調整が難しい場合もあります。フレックスタイム制を導入している部署が多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。全体としては、部署による差が大きいものの、柔軟な働き方ができる環境が整っていると感じます。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • NTTドコモソリューションズ株式会社 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業務においては、顧客の要望にしっかりと応える姿勢が評価されている一方で、組織全体が受動的であると感じることがあります。特に、グループ会社内での業務が多いため、競争力に欠ける面が見受けられます。組合の影響が強く、従業員の生活を重視する風潮が根付いており、一般企業と競争する際には不利になることもあります。しかし、NTTグループの一員として、ソフトウェアや通信インフラを支える役割を担っているため、安定性は高いです。急成長を期待するのは難しいかもしれませんが、ワークライフバランスを重視し、ゆったりとした働き方を求める方には適した環境です。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • NTTドコモソリューションズ株式会社 やりがいについての評判・口コミ

    NTTグループの一員として、社会に貢献できる仕事に携わっていると感じます。研修制度が充実しており、資格取得のための手当も用意されているため、自己成長を目指す人には最適な環境です。個人の意欲次第で、どこまでもスキルアップが可能です。多様な研修プログラムが用意されており、選択肢が豊富なので、自分のキャリアに合わせた学びができます。やる気があれば、どんどん新しいことに挑戦できる職場です。

    やりがいの評判・口コミを読む
  • NTTドコモソリューションズ株式会社 女性の働きやすさについての評判・口コミ

    育児休暇の取得が非常にスムーズで、復職する社員が多いのが特徴です。特に、複数回の出産による連続した休暇取得も問題なくサポートされており、退職を選ぶ人は少ない印象です。また、女性にとって働きやすい環境が整っており、毎年10月に20日の有給休暇が付与され、これを必ず消化することが求められています。そのため、8月や9月は比較的人が少なくなることが多いです。さらに、有給とは別に5日間の夏季休暇があり、5年ごとに追加で5日間の自由に使える休暇も提供されるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。全体として、社員のライフステージに応じた柔軟な働き方が可能な職場です。

    女性の働きやすさの評判・口コミを読む
  • NTTドコモソリューションズ株式会社 営業についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    NTTグループの一員として、信頼性が高く、大規模なプロジェクトを獲得しやすい環境にあります。安定した基盤があるため、安心して働けるのは大きな魅力です。しかし、技術革新のスピードにはやや遅れを感じることがあります。新しい技術の導入や活用に関しては、もう少し積極的な姿勢が求められるかもしれません。会社全体としても、強みを明確にする必要性を感じているようで、今後の方向性に注目しています。安定性はあるものの、さらなる成長を目指すためには、技術力の強化が鍵となるでしょう。

    営業の評判・口コミを読む
  • 会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    NTTグループの一員として、安定した収益基盤を持っている点は魅力的です。しかし、技術力に関しては、期待していたほどの高さは感じられません。特に、社内の一部の優秀な人材に依存している印象が強く、全体的な技術力の底上げが必要だと感じます。また、社内制度が複雑で、物品購入などの手続きが非常に煩雑で時間を取られることが多いです。これらの手続きが簡素化されれば、業務効率が向上するのではないかと思います。ドコモグループとの関係性についても、研修などでの交流はあるものの、実際の業務での連携は少なく、グループの一体感を感じにくいのが現状です。今後の事業展望についても、ドコモ参加後の具体的なビジョンが示されておらず、将来の方向性が不透明です。これらの点が改善されれば、より働きやすい環境になるのではないでしょうか。

    技術の評判・口コミを読む
  • 入社を決めたのは、説明会での人事担当者の親切さに感銘を受けたからです。実際に働き始めてからも、社員の皆さんがとても親しみやすく、職場の雰囲気が良いことに驚きました。人間関係がスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整っていると感じています。入社前に抱いていた期待と実際の職場環境に大きな差はなく、安心して働ける職場です。風通しの良さが魅力で、日々の業務も円滑に進められています。人との関わりを大切にしたい方には、非常に働きやすい職場だと思います。

    管理部門の評判・口コミを読む

NTTドコモソリューションズ株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    37,000円 0円 0円 0円 337,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月25時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日
    年
    収
    504万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給337,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 37,000円

    月給337,000円の内訳として、基本給が250,000円で74.2%、時間外手当が50,000円で14.8%、時間外手当以外の手当が37,000円で11%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
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NTTドコモソリューションズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    あなたのキャリアで一番苦労した点は。またその解決策

    複数のプロジェクトが走行している中、大規模プロジェクトのリリースが迫りシステムテストを完遂したうえでバグを探す必要があったこと

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    NTTグループのシステム開発に携われると感じた点。とりわけ、ドコモグループの一員として業務に携わり、社会に貢献できると考えた点。
    競合他社と比べて大規模なシステム開発が可能であると考えた点。
    面接の準備は難しいことは不要。自身のキャリアを整理して面接で会話できればよい

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