具体的な業務内容
【開発メンバー】アジャイル開発に挑戦したい方！NTTドコモGrサービス開発案件／在宅・研修制度充実◎
■□NTTグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／年休は20日(取得率ほぼ100%)、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業◎■□
■概要：NTTグループのDX推進の中核を担う当社にて、アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモGrの新規サービスを開発する部署にて、開発メンバとして参画いただきます。
■業務の詳細：
・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コムのスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
・プロダクトオーナーをドコモ（またはコム）とし、スクラムマスター/開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。
・ドコモ（またはコム）をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、開発メンバーとして、技術側面からアジャイルチームを牽引していただきます。
・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。
■部門の特徴：
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がCWプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。）
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。
■開発ツール/環境：
・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)
・Git/Jenkins
・Python/Java/Ruby/JavaScript
・Slack
■研修制度：
アジャイル開発の経験は必須ではありません。自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。
チーム／組織構成
