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    【八丁堀】ソリューション営業◆ERP業界の大手企業/研修制度充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【八丁堀】ソリューション営業◆ERP業界の大手企業/研修制度充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/03/14
    • 掲載終了予定日:2024/06/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【八丁堀】ソリューション営業◆ERP業界の大手企業/研修制度充実◆

    ◇◆ソリューション営業/ERP業界最大手企業/東証プライム上場SI企業大手コンサル企業のパートナーシップカンパニー◆◇

    ■業務内容:
    SAP専業25年。SAP ERPに特化した高度な技術力と業種別ソリューションをベースに、中堅企業に対する業務改善とERPを中心としたインフラの構築をサポートしております。中堅企業の経営に役立つシステム構築から維持管理までのトータルなサービスの提供が特長です。
    ・エンドユーザに対してERPの導入提案
    ・コンサルファーム等へのSES(要員支援)営業

    ■具体的な業務内容:
    SAP ERPの導入提案と自社製品の営業を行います。
    ・新規:問い合わせに対するフォロー(ヒアリングとそれに対するソリューション提案)
    ・既存:クロスセル(ユーザー数の増加)、アップセル(会計+人事、経費精算などへ拡大)の獲得
    ・要員支援営業(大手Sier、コンサルファーム):既存のルート営業(定期的な)定例会で案件情報による獲得
    ・セールスのリードは、マーケティング部(ウェビナー、SAPカンファレンスへの出典、ホームページの問い合わせ)により実施

    <仕事の流れ>
    ▼ヒアリング
    ▼社内アサイン
    ▼具体的打ち合わせ
    ▼提案書作成
    ▼交渉契約書作成、締結
    ・トラブル対応、お客様窓口、追加、変更

    ■社風:
    積極採用により20代・30代が60%を占め、若手が活躍。コミュニケーションも活発です。

    ■人材育成に最大限の投資を行っております:
    SAP資格取得支援や社内勉強会により、SAP ERPの基礎から、会計、ロジスティックス、人事など、それぞれの具体的な業務内容、システム構築の手法などを習得します。
    さらに、希望者にはSAPの各種トレーニングコースや新商品セミナーにも積極的に参加させています。また社内でナレッジシステムを設け技術の研鑽を日々行い、クライアントの要求に、つねに最新、最高の技術レベルでお応えするための努力を続けています。

    ■会社の特色:
    現場エンジニア、コンサルタントの内、SAP認定資格保持者が80%以上を占めている専門集団です。1998年の創立以来、 SAP社との緊密な協力体制のもと、つねにERPコンサルティングの第一線で活躍してきました。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/14 掲載終了予定日:2024/06/12
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・課題解決型の営業のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・エンドユーザへのヒアリング等のやり取り経験
      ・ERPの知見をお持ちの方(単体のアプリや、BIのソフトウエア等)
      ・コミュニケーションスキル:お客様や自社内で信頼関係を構築できる
      ・プレゼンテーションスキル:業務に絡むような提案を行った経験(商品の販売営業経験のみの方はNG)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川
      勤務地最寄駅:JR線/八丁堀駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ★2024年7月丸の内に移転

      JR「八丁堀」駅B4出口 徒歩1分
      東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅A1出口 徒歩5分
      東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅1番出口 徒歩7分

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,080,000円〜10,800,000円

      <月額>
      347,150円〜918,944円(17分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年1回(5月)年俸の10% 業績加算あり
      月額は、年俸の90%の12分の1


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始(12/29-1/4)、創立記念日(9/10)、メモリアル休暇(独身者:誕生日、既婚者:結婚記念日)、慶弔休暇、特別休暇、拡張休暇5日間

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:等級により対象(新卒3年目くらいまで)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      SSAPトレーニング・コース、語学研修、サブスクのイーラーニング、管理職研修、マネジメントスキル研修、ヒューマンスキル研修 SAP認定受検サポート

      <その他補足>
      ・従業員持株会(自社株式購入金の給与賞与拠出および奨励金)
      ・確定拠出型年金制度
      ・健康保険組合および会員制の福利厚生サービス(全国の保養所および温浴施設補助、旅行ツアー補助、スキルアップ補助、スポーツ施設補助、家事代行サービス補助等特別価格での商品斡旋)
      ・クラブ活動(野球部、フットサル部、テニス部、自転車部、ゴルフ部)
      ・不動産仲介料補助(提携している不動産会社で契約いただくと仲介手数料が半額負担となります)
      ・在宅手当
      ・住宅補助手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      クレスコ・イー・ソリューション株式会社
      設立 1998年9月
      事業内容
      ■概要:
      ・1998年の設立からSAP ERPの導入コンサルティングの専門企業として、長年にわたるERPシステム構築の経験とノウハウを活かし、クライアントが求める様々なビジネスモデルに対応する最適なソリューションを提供しています。
      資本金 200百万円
      従業員数 158名
      本社所在地 〒1040033
      東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川
      URL http://www.cresco-es.co.jp/
    • 応募方法