クレスコ・イー・ソリューション株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 17 件
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の評判総合情報ページです。クレスコ・イー・ソリューション株式会社の社員や元社員によるクレスコ・イー・ソリューション株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
クレスコ・イー・ソリューション株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
クレスコ・イー・ソリューション株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
クレスコ・イー・ソリューション株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 568万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 449万円 590万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 449万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
-
クレスコ・イー・ソリューション株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
良い人はとても多い。中間層にはコンサルとしても技術者としても優れている人が何人もいる。技術に関して質問しても嫌な顔せず答えてくれる人は多かった。また、全員で会社を良い方向 ... 続きを読む
-
クレスコ・イー・ソリューション株式会社 やりがいの評判・口コミ
-
残業・休日出勤の口コミ
ワークライフバランスは非常に良かったと思う。固定残業代が付いていたがほとんど固定残業代分の仕事はしないで帰宅できていた。 ... 続きを読む
-
転職後のギャップの口コミ
転職時には、人事評価制度がなく、自分の売上がそのまま、反映されるような感じに近かったです。その後、会社の取り込みも変わってきて、個人としての売上以外の評価もされるようにな ... 続きを読む
-
女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は、いませんでした。そのようなチャンスが与えられにくい環境だったのか、そのような意欲をもつ方がいらっしゃらなかったのかどちらかはわかりませんが、女性が管理職を ... 続きを読む
-
クレスコ・イー・ソリューション株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む
クレスコ・イー・ソリューション株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
クレスコ・イー・ソリューション株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティングサービス本部
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
心理テストでは安定した場所でのほうが能力が出るとあるが、コンサルは状況が不安定なことも多いが大丈夫か。
今の自分の能力に満足していないので、多少ストレスが多い状況になったとしても自分の成長の為にがんばれると思う。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SAPの保守を前職でもしていたが、能力不足だと感じていた。小さいながらも親会社依存ではなく独立している会社なので色んな案件にチャレンジできると思った。面接では圧迫感がなく、時間は長かったが正直に話しやすい雰囲気を作ってくれた。