• エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

    【プロジェクト推進担当】社内ビリングシステムの開発〜維持運用◆NTTグループ/在宅可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【プロジェクト推進担当】社内ビリングシステムの開発〜維持運用◆NTTグループ/在宅可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/16
    • 掲載終了予定日:2024/06/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【プロジェクト推進担当】社内ビリングシステムの開発〜維持運用◆NTTグループ/在宅可/フルフレックス

    【NTTグループ/所定労働7.5h/原則リモート×フルフレックス/新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる】

    ■概要:
    グループ横断施策のシステム更改プロジェクト推進の取りまとめ役と業務系SEとして社内サービス主幹部門や開発ベンダ、NTTグループ各社等と連携し、社内ビリングシステムの開発、維持運用を行っていただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・グループ横断施策の社内の取りまとめ役として、社内のシステム更改プロジェクト情報収集や進捗管理、コスト管理等を行い社内のステークホルダーへの報告
    ・既存ビリングシステムの維持運用業務を担当し、所掌するシステムの利用部署からの依頼、問い合わせ対応(料金プランの追加削除、システム仕様質問への回答、など)やトラブル申告時の対応(復旧対応策の検討、原因分析、再発防止策の検討、など)
    ・所掌システムの中長期の開発方針を検討しベンダーと連携してシステムの要件定義や設計業務を実施

    ■やりがい・魅力身につくスキルなど:
    担当内でシステムの企画・開発から維持運用まで行っておりシステム開発の上流工程から下流工程までを広く経験することができます。また、所掌しているシステムは社内でも有数の大規模システムということもあり、社内外多くに人脈形成の機会もあります。

    ■組織について:
    チームは、TL1名、主査2名、社員12名(その中で、主査1名の案件と社員4名の案件に所属していただきます)

    ■環境:
    ・ウォーターフォールでの開発がメインになります。(コーディングは主にグループ会社で行います)
    ・チームメンバーの殆どがビリング業務経験の豊かなメンバです。初めは他のメンバーから指導を受けながら業務について習熟していただきます。

    業務で関わる主な関係組織は以下の通りです。
    ・社内の料金制度主幹部門
    ・社内の各種サービスの主幹部門や、他システムの主幹部門
    ・コーディングを担当するグループ会社やベンダ
    ・NTTグループ会社のビリング関連部門

    ■当社について:
    当社は、これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供することで、新たな価値を創造しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/16 掲載終了予定日:2024/06/12
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】以下の経験、スキルを有する方
      ・要件定義の経験2年以上ある方
      ・数ヶ月、数年の開発プロジェクトマネジメント経験

      【歓迎条件】
      ・Azureを用いたシステム設計・構築経験および知識。
      ・データベースなどのミドルウェアの基礎知識(PostgreSQL、JP1、zabbix等)
      ・TCP/IPなどのNWの基礎知識
      ・ビリングシステムの開発、維持運用に携わる業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
      勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円

      <月額>
      500,000円〜750,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
      ■賞与:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      スキルアップ研修あり

      <その他補足>
      ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
      ■財形貯蓄など財産形成支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
      設立 1999年7月
      事業内容
      NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
      グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
      資本金 230,900百万円
      売上高 【売上高】1,047,600百万円 【経常利益】135,100百万円
      従業員数 9,000名
      本社所在地 〒1008019
      東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
      URL http://www.ntt.com/
    • 応募方法