• ソニー生命保険株式会社

    【東京】人事企画 ※在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFGの中核企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】人事企画 ※在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFGの中核企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/28
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】人事企画 ※在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFGの中核企業

    ■業務内容:
    当社の人材戦略室にて、特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広い本社制度社員の人事業務に携わって頂ける方を募集しております。
    【詳細】
    ・人事制度企画、設計、運用
    ・各種人事業務  等
    ■組織:
    ・配属となる人材戦略室は8名(部長課長含む)。男女比は1:1で、20代〜50代各世代のメンバーが在籍しています。
    ■キャリアパス:
    ・将来的には他部門への異動の可能性がございます。異動となる可能性がある部署としては、人事関連の部署、管理部門系の部署、関連会社(SFGI、ソニー損保、ソニー銀行など)の人事系の部署等です。
    ■当社の魅力:
    ・【ソニーグループを支える事業】
    ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。
    ・【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】
    当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/28 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・事業会社において人事業務経験がある方(業界不問)
      ※人事企画のご経験がベストではございますが、労務や採用等の複数領域における人事業務をご経験されている方も歓迎しております。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      基本的には転勤はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):224,600円〜

      <月給>
      224,600円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:一定額まで支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

      <教育制度・資格補助補足>
      配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

      <その他補足>
      各種社会保険完備、財形貯蓄制度、ソニー社員持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニー生命保険株式会社
      設立 1979年8月
      事業内容
      ■事業内容:生命保険業
      ■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
      ■経営理念:
      ・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。
      ・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。
      ・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
      資本金 70,000百万円
      売上高 【売上高】1,330,860百万円 【経常利益】87,094百万円
      従業員数 8,853名
      本社所在地 〒1008179
      東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
      URL https://www.sonylife.co.jp/
    • 応募方法