【在宅可】営業担当 ※DXソリューションの顧客深耕型営業／小売業界のDX化／残業17h／フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT業界での法人営業経験
・お客様とのコンタクトポイントを自ら強化し、現状や課題認識をお客様と共有できる力
・業績目標に対するフォーキャスト作成と実行経験
・基本的なＩＴリテラシーを持ち、office製品を使用して経営層・マネージメント層向けの資料作成及びプレゼンテーション経験

■歓迎条件：
・デジタル領域を中心に、ビジネスとテクノロジーの複合的な知見
・新規事業開発、新たなマネタイズ施策の立案と推進経験
・インサイドセールスの経験者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】23区内

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜18:10

＜その他就業時間補足＞
■残業：17時間程度

＜予定年収＞
440万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜350,000円

＜月給＞
289,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（6月・12月)
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

連続休暇分各個休日(8日)、アニバーサリー休暇(3日)、年始休日、慶弔休暇、連続休暇、有給休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当あり（マネージャー除く）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（新入社員、中堅社員、管理者）、技術・技能専門教育、資格取得支援制度


＜その他補足＞
■社員買物割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種共済制度
■確定拠出年金制度
■育児休職・育児勤務制度
■ベネフィット・ワン加入
■有給休暇補足：11日〜最大22日（初年度の日数は入社月により付与※有給は2年間有効、余日はストック有給制度にて最大230日まで積み上げ可能）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし